例文まとめ
挨拶・スピーチの例文まとめ
会社の行事・式典・人事の節目
会社では、開会の挨拶、乾杯、締め、式典での挨拶、異動や昇進の挨拶など、話す場面がたくさんあります。このページは、それぞれの例文の記事への入口です。場面を選んで、例文の記事を開いてください。
更新: 2026-11-04読了：約15分PRODUCER AGENT 編集部
結論
挨拶はどの場面でもお礼・一言（その場に合う話題）・次の動作やお願いの組み立てで足ります。長さは乾杯なら30秒ほど、開会・閉会や社内の挨拶なら1〜2分が目安です。誰にどの挨拶を頼むかは挨拶の順番の決め方にまとめています。
会の始まりと終わり
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 司会の自己紹介 例文 | 司会の自己紹介は「本日の司会を務めます、◯◯部の◯◯と申します。どうぞよろしくお願いいたします」の一文で足りる。前にお礼と開会、後に流れと終了時刻を置くと、そのまま冒頭の挨拶になる。名乗るのは開会の宣言の前後で、場面によって違う。 |
| 司会のつなぎの言葉 例文一覧 | つなぎの言葉は「続きまして（別の項目へ）」「引き続き（同じ流れのまま）」「ここで（差し込む）」「それでは（始める）」「最後に（締める）」の五つを使い分ければ足りる。場つなぎは状況を短く伝え、敬語は二重敬語と「させていただく」の重ねすぎに注意。 |
| 来賓紹介の司会台本と例文 | 来賓紹介の台本は「紹介の前置き→一人ずつ『所属・役職・氏名＋様でございます』→お礼→次の進行へ」の四つで組めます。順番は主催者が決め、読み方は事前に本人側へ確かめます。 |
| 祝電披露の司会 例文 | 祝電披露は「何通を全文で読み、残りは名前のみ」を主催者と決め、読み上げ原稿に差出人の読み方まで書いておく。 |
| 式典のアナウンス 例文 | 式典のアナウンスは「開式前・開式直前・休憩・再開前・閉式後」の五つの場面で足りる。文面と読む時刻を一枚にまとめておく。 |
| 黙祷の司会 例文 | 黙祷の司会は「趣旨を述べる→ご起立ください→黙祷→お直りください→ご着席ください」。言葉は短く、間を十分にとる。 |
| 式辞とは | 式辞は主催者の代表が述べる、式の趣旨を示す言葉。「お礼→式の趣旨→これまで→これから→結び」で組み立てる。 |
| 開会の言葉・開会の挨拶 例文 | 司会の開会の言葉は「ただいまより◯◯を開会いたします」。開会の挨拶は「お礼・会の目的・流れかお願い・結び」で1〜2分。急ぐなら「お礼・何の会か・よろしくお願いします」の3文で足りる。 |
| 開会宣言 例文 | 開会宣言は会の始まりを告げる一文。「ただいまより、第◯回◯◯を開会いたします」で足り、長さは十数秒。正式名を一度はっきり言い、ひと言添えるなら「けがのないよう楽しみましょう」程度に。お礼や趣旨は続く主催者の挨拶に任せる。 |
| 開式の辞 例文 | 開式の辞は「ただいまより、◯◯式を挙行いたします（開式いたします）」、閉式の辞は「以上をもちまして、◯◯式を閉式いたします」の一文。長さはそれぞれ十数秒。式の名前を正式名称で入れ、開式と閉式の言葉を対にする。お礼や趣旨は式辞に任せる。 |
| 選手宣誓 例文 | 選手宣誓は「宣誓」で始め、「〜ことを誓います」で結び、日付と所属・名前を添える短文。長さは数十秒。中身は、大会への感謝・ルールを守る・仲間と力を合わせる・けがをしない、のうち二つ三つで足りる。 |
| 閉会式の挨拶 例文 | 閉会式は「成績発表→表彰→講評（大会会長の挨拶）→閉会の言葉」の順が基本。挨拶は1〜2分で、お礼・健闘をたたえる・印象に残った場面を一つ・裏方への感謝・結び。最後に「これをもちまして、◯◯大会を閉会いたします」。 |
| 乾杯の挨拶 例文 | 乾杯の挨拶は30秒。名乗る→一言→「グラスをお持ちください」→乾杯。挨拶ではなく「発声」と考える。 |
| 締めの挨拶 飲み会の例文 | 締めの挨拶は「切り出し→お礼→祈念の一言→手締め」。手締めの前に打ち方を一言説明すると揃う。 |
| 一本締めのやり方 | 一本締めは「パパパン・パパパン・パパパン・パン」（3・3・3・1）を1回、三本締めはそれを3回、一丁締めは「パン」と1回だけ打つ。呼び名とやり方は地域や会社で違うので、音頭を取る人が打つ前に一言説明すると揃う。 |
| 中締めの挨拶 例文16選 | 中締めは、会をいったん区切り、帰る人が帰りやすくするための締め。挨拶は1分ほどで、切り出し→お礼→「ここで中締めとさせていただきます」→手締め→「お時間の許す方はどうぞごゆっくり」の順。最後の案内を抜かないことがいちばん大事。 |
| 万歳三唱の挨拶 例文12選 | 万歳三唱の音頭は1分ほど。名乗り→お祝いを一言→「◯◯を祈念いたしまして、万歳三唱をいたしたいと存じます」→「ご唱和をお願いいたします」→「万歳、万歳、万歳」→お礼。場面で変わるのは「何を祈念するか」の一文だけ。手の上げ方は会によって違うので、最初に一言説明するとそろう。 |
| 献杯の挨拶 例文 | 献杯の挨拶は1分ほど。名乗り→故人との関係→思い出を一言→ご遺族への言葉→「献杯」。乾杯と違い、杯は静かに掲げ、グラスを打ち合わせず、拍手もしないのが一般的。 |
| 閉会の言葉・閉会の辞 例文 | 閉会の言葉は「これをもちまして、◯◯を閉会いたします。本日はありがとうございました」の一文。閉会の挨拶は「お礼・今日の成果を一言・これから」で、開会より短く1分ほど。 |
| 懇親会の挨拶の順番 | 挨拶は3枠。開会は主催、乾杯は上位者、締めは次点。持ち時間を伝えるのが幹事の仕事。 |
| 会議の司会進行 例文 | 会議の司会は「開会と目的→資料と出席者→議題を順に回す→決定事項と宿題の読み上げ→次回の案内と閉会」の順。冒頭と締めの言葉だけ台本に書けば、途中は議題名と終える時刻を見て進められます。 |
| イベント司会台本の例文【コピー可】開会〜閉会の全文と場面別の言い方 | 司会台本の全文例（コピー可）、場面別の言い換え例、影ナレの文例、イベントの種類別の差し替え例、トラブル時の一言、敬語の間違い、読み方のコツ、本番前チェックリスト。 |
| 懇親会の進行表と司会台本テンプレート | 進行表は「時刻・項目・担当」に「司会の一言目」と「店への合図」を足し、台本は読み上げる一文をそのまま書く。下の全文台本の◯◯を埋めれば、そのまま当日に使える。 |
| セミナー司会の台本と例文 | セミナー司会の台本は「開演前アナウンス→開会→主催者挨拶→講師紹介→講演→（休憩）→質疑応答→謝辞→閉会・アンケート」。下の全文台本の◯◯を埋めれば、そのまま使えます。 |
| 質疑応答の司会 例文集 | 質疑応答の司会は「では質疑応答に移ります。ご質問のある方は挙手をお願いいたします」で始め、「次のご質問を最後とさせていただきます」と予告して締めます。質問が出ないときに備えて、事前質問か司会の質問を一つ持っておきます。 |
| 講師紹介の例文 | 講師紹介は「名前と肩書き→今日のテーマにつながる経歴→今日の話の予告→呼び込み」の順で1分以内。場面別の例文をコピーして◯◯を差し替え、講師本人に確認してから読み上げます。 |
月別の朝礼スピーチ
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 1月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 1月の朝礼は、年の初めの区切りを生かして「今年やってみること」を一つ話すのが組み立てやすい。仕事始め明けの体調、七草、成人の日、防災、寒さと通勤の安全も1月らしい話題。どの話題も「話題→自分の体験→仕事への結び」で1分にまとまる。 |
| 2月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 2月の朝礼は、節分の「鬼は外」にかけて自分の悪い癖を一つ追い出す話や、ほかの月より日数が少ないことを生かした段取りの話が組み立てやすい。乾燥と感染症、祝日の前後の納期確認、年度末に向けた準備も2月らしい話題。 |
| 3月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 3月の朝礼は、年度末の区切りを生かして「この一年で一番助けられたこと」や「引き継ぎで気をつけていること」を話すと組み立てやすい。異動・退職する人へのお礼、卒業シーズン、防災、花粉の季節の体調管理も3月らしい話題。 |
| 4月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 4月の朝礼は、新年度の区切りを生かして「自分が新人だったころの体験」を話し、新しく来た人が聞きやすい雰囲気をつくるのが組み立てやすい。新年度の目標、桜、新しい環境の疲れ、昭和の日と連休前の段取りも4月らしい話題。 |
| 5月の朝礼スピーチ例文とネタ | 5月の朝礼は「連休明けの切り替え」「新年度から1か月」「寒暖差と体調」が話しやすい。祝日は法律の趣旨、立夏・八十八夜は国立天文台の暦で日付を確かめて一言添える。話題→自分の体験→仕事への結び、の順に並べれば1分に収まる。 |
| 6月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 6月の朝礼は「梅雨どきの通勤と足元の安全」「全国安全週間の準備期間」「祝日のない月の体調管理」が話しやすい。話題→自分の体験→仕事への結び、の順に並べれば1分に収まる。 |
| 7月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 7月の朝礼は「全国安全週間」「暑さと熱中症への備え」「海の日・七夕などの季節の行事」が話しやすい。暑さの話は自分の工夫として話し、話題→自分の体験→仕事への結び、の順に並べれば1分に収まる。 |
| 8月の朝礼スピーチ例文集 | 8月の朝礼は「お盆明け・夏休み明けの切り替え」「熱中症と残暑の体調」「夏休み前の引き継ぎ」が鉄板。休みの思い出は一言で切り上げ、休んだ人と支えた人の両方に目を配り、最後は今日からできる行動を一つ呼びかければ1分に収まる。 |
| 9月の朝礼スピーチ例文 | 9月の朝礼は「防災の日（9月1日）」「敬老の日」「夏の疲れ」「上期の締め」が話しやすい。話題を一つ選び、自分の体験を一つ入れて、仕事でどうするかで締めると1分にまとまる。上旬・中旬・下旬で話題を変えると、毎日の朝礼でも重ならない。 |
| 10月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 10月の朝礼は「下期の始まり」「衣替え」「全国労働衛生週間」「スポーツの日」「食品ロス削減月間」が話しやすい。話題を一つ選び、自分の体験を一つ入れて、仕事でどうするかで締めると1分にまとまる。 |
| 11月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 11月の朝礼は「勤労感謝の日（11月23日）」「文化の日（11月3日）」「働き方・休み方」「寒さと体調」「年末に向けた段取り」が話しやすい。話題を一つ選び、自分の体験を一つ入れて、仕事でどうするかで締めると1分にまとまる。 |
| 12月の朝礼スピーチ ネタと例文 | 12月の朝礼は「一年の振り返り」「年末の段取り」「大掃除」「忘年会の帰り道」「年内最後の朝礼のお礼」が話しやすい。話題を一つ選び、自分の体験を一つ入れて、仕事でどうするかで締めると1分にまとまる。 |
宴会・社内行事
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 会社でハロウィンのお菓子を配るのはあり？渡し方と例文 | 職場でハロウィンのお菓子を配るのはあり。個包装で原材料が分かり、「お返しは要りません」と一言添え、業務の邪魔にならない時間に置けば、受け取る側の負担はほとんどありません。 |
| 忘年会の挨拶 例文 | 場面ごとの長さと最後の一言を表で即答し、立場別の例文をそのまま読める形で並べました。 |
| 忘年会の司会台本 | 司会の台本は「誰に何を頼むか」を読み上げ文で書いておくもの。場面ごとの例文を差し替えて並べ、注意事項・締め方・押したときに削る場所まで決めておけば、当日は読むだけで回る。 |
| 新年会の挨拶 例文 | 新年会の挨拶は「おめでとう」「昨年のお礼」「今年の抱負か願い」の3文で足りる。最後の一文で乾杯や手締めに渡す。立場と場面ごとの例文をそのまま使える形で並べた。 |
| 歓迎会の挨拶 例文 | 歓迎会の主役は迎えられる人。迎える側は短く歓迎を伝え、本人の挨拶は歓談の前に入れて話しかけるきっかけを作る。 |
| 送別会の挨拶 例文集 | 送別会の挨拶は「お礼→思い出を一つ→エール」の3段で1〜2分。送られる側は締めの前に話す。 |
| 納会とは？意味と忘年会との違い | 納会（のうかい）は、その年や期の業務を締めくくる会。会社では仕事納めの日に社内で短く開き、挨拶・乾杯・締めで一年を区切る。 |
| キックオフの挨拶 例文集 | キックオフの挨拶は「なぜやるか・目指すこと・一人ひとりに期待すること」の三つ。トップは判断基準を一つ渡し、メンバーは名前と担当と決意を一言で。 |
| 会社の花見の幹事がやること | 幹事がやるのは「候補日2つと判断の時刻→場所と下見→案内→持ち物→場所取り（交代制）→当日の挨拶→片付け→お礼」。開花のずれと場所のルールへの備えが要。 |
| 年度末の挨拶 例文40選 | 年度末の挨拶は「一年間のお礼・今年度の具体的な一場面・新年度もよろしく」の三つで足りる。一言なら30秒、上司の挨拶でも1〜2分。目上には「お疲れさまでした」「ありがとうございました」を使い、異動・退職の話は本人に確認してから。 |
| 社員旅行の幹事がやること一覧 | 社員旅行の幹事の仕事は、行き先を選ぶことより「制約を先に決め、全員が同じ情報を持っている状態」を作ること。集金は出発前に終え、当日は点呼と時間に集中し、役割は分担する。 |
式典・大会
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 入社式の挨拶 例文集 | 新入社員は「お礼・決意・指導のお願い」、会社側は「歓迎・大切にしていること・期待」。迷ったら一つに絞って短く。 |
| 内定式の挨拶 例文集 | 会社側は「歓迎・期待・入社までの過ごし方・相談先」、内定者代表は「お礼・決意・指導のお願い」。どちらも1分前後で足ります。 |
| 表彰式の挨拶 例文 | 受賞者の一言・代表謝辞と、主催者挨拶・上司の祝辞・講評・来賓祝辞、式後のお礼の例文。立場別の型と言い回し。 |
| 永年勤続表彰の挨拶 例文23選 | 本人の挨拶を長さ別・勤続年数別・場面別に、代表謝辞と社長・上司の挨拶、避けたい言い方、記念品の課税（国税庁 No.2591）。 |
| 竣工式の挨拶 例文 | 竣工式の挨拶は立場で柱が違う。施主は感謝と抱負、施工者はお祝いとお礼、来賓は祝意と期待。1分版と正式版を立場ごとに。 |
| 安全大会の挨拶 例文 | 安全大会の挨拶は「感謝・振り返り・明日からの行動を一つ・結び」。立場別・季節別の例文と、書き出し・結びの一文をそのまま使えます。 |
| 総会の挨拶 例文 | 総会の会長挨拶は「お礼・振り返り・今年度の方針・審議のお願い」の4つで3分ほど。来賓・議長・役員は1〜2分。立場別・団体別の例文と短い例を並べます。 |
| 祝賀会の挨拶 例文 | 祝賀会の挨拶は「主役を立てる」が軸。主催者は開催の趣旨と感謝、来賓は祝意と主役とのエピソード一つ、主役は感謝と決意。立場別・場面別の例文と、埋めて使える型、避けたい言葉、準備チェックリストをまとめた。 |
| 周年の挨拶 例文20選 | 周年の挨拶は「◯周年の報告・感謝・出来事を一つ・これから・結び」。誰に・どの媒体で送るかで長さと敬語の度合いを変える。 |
| 祝辞の例文と書き方 | 祝辞は「自己紹介→お祝い→具体的な一言→今後への期待→結び」。場面別の例文、代読の言い方、避けたい言葉、謝辞の例文つき。 |
| 展示会の挨拶 例文 | 展示会の挨拶は、誰が誰に向けて言うかで変わる。文書・メールなら「お礼→出展の告知→来場のお願い」、口頭なら「お礼→目的→締め」の順。 |
| 賀詞交歓会とは | 賀詞交歓会は、年の初めに新年の挨拶を交わし合う会。時期は年明けの仕事始めのあと、服装はビジネススーツが基本。主催者・来賓・乾杯・中締め・名刺交換の挨拶、案内状・出欠返信・お礼メールの例文をそのまま使える形で置いています。 |
| 会社説明会の台本と例文 | 会社説明会の台本は「開始前→開会→会社→仕事→座談会→質疑→選考の案内→閉会」。場面ごとの読み上げ文・話す人・合図を一枚に書く。 |
人事の節目・毎日の挨拶
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 自己紹介 例文 社会人 | 社会人の自己紹介は「名前・所属・担当・ひとこと・結び」。30秒なら4項目、1分ならひとことを足す。ひとことは相手が話しかけやすい話題を選ぶ。 |
| 朝礼スピーチ 例文集 | 朝礼スピーチは「結論→出来事→仕事への生かし方」の3段で1分。場面別の例文をそのまま使えるように並べた。 |
| 仕事始めの挨拶 例文 | 仕事始めの挨拶は「新年のお祝い＋昨年のお礼＋今年もよろしく」の3点。相手が社外なら丁寧に、立場が上なら今年の方針を一つ足す。 |
| 仕事納めの挨拶 例文 | 仕事納めの挨拶は「今年のお礼＋よいお年を」。先に休みに入る人は、不在の期間と連絡先を添える。 |
| 御用納め2026は12月28日（月） | 御用納め（ごようおさめ）は官公庁の年内最後の執務日。2026年は12月28日（月）、御用始めは2027年1月4日（月）。民間の会社については「仕事納め」と言う。 |
| 年末の挨拶回りマナー | 年末の挨拶回りは、相手の仕事納めより前にアポを取り、一年のお礼と来年のお願いを伝えて短く切り上げる訪問。 |
| 年始の挨拶回り | 年始の挨拶回りは「相手の仕事始めの直後に・アポを取って・玄関先で短く」。新年のお祝い・昨年のお礼・今年のお願いを伝えて、本題に入らず引き上げる。 |
| 就任挨拶の例文 | 就任挨拶は「就任の報告・前任者への敬意・方針を一つ・お願い」。社内は1〜2分のスピーチ、社外は挨拶状かメールで「何が変わるか」を添える。 |
| 着任挨拶の例文 | 着任挨拶は「いつ・どこから来た誰か／何を担当するか／一言／よろしく」。相手が社内か取引先かで、伝える中身を変える。 |
| 昇進の挨拶 例文 | 昇進の挨拶は「お礼→新しい役割→意気込み→よろしく」。お礼を先に言うと自慢に聞こえない。同僚が部下になるなら「これまでどおり意見を」と添える。 |
| 退任挨拶 例文 | 退任挨拶は「退任の報告→在任中のお礼→後任の紹介→後任への支援のお願い」。顧問として残るなら今後の立場を一文添える。 |
| 退職の挨拶メール 例文 | 退職の挨拶メールは「お礼・退職日・今後の窓口（取引先には後任）」。社内は最終出社日、取引先は後任が決まった段階で、上司に確認してから送る。 |
| 産休の挨拶 例文 | 産休の挨拶は「お礼・休みに入る日・不在中の担当者・復帰（言える範囲で）」の4点。順番は上司→後任→部署→他部署→取引先。体調や家庭のことをどこまで話すかは本人が決める。 |
| 育休復帰の挨拶 例文 | 育休復帰の挨拶は「お礼→復帰の報告→働き方（言える範囲で）→意気込み」の順に、朝礼なら1分以内で。 |
| 研修の挨拶 例文 | 研修の挨拶は、始めは「目的・進め方・安心させる一言」、終わりは「振り返り・お礼・現場で使うこと」。 |
| インターンシップ受け入れ側の準備 | 受け入れ準備は「目的とタイプ→プログラム→受け入れ部署と指導役→連絡手段と案内→環境・書類→当日→終了後」。最初に決めるのは、参加者が困ったときに聞く相手。 |
冠婚葬祭（仕事の立場で）
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 偲ぶ会の挨拶 例文15選 | 偲ぶ会の挨拶は「お礼→自分と故人の関係→故人の歩みを短く→人柄が伝わる出来事を一つ→これからの気持ち→結び」の順で、主催者は2〜3分、それ以外は1〜2分。宗教が分からないときは「供養」「冥福」を使わない言い方を選ぶ。 |
| 退職の花束贈呈の言葉 例文 | 花束を渡すときの言葉は30秒〜1分。お礼→一緒に働いた思い出を一つ→これからを祈る言葉、の順で話す。退職の理由には触れず、本人の挨拶へつなげる。 |
| 就任祝賀会の祝辞 例文 | 就任祝賀会の来賓祝辞は2〜3分。名乗りと主役との関係→就任のお祝い→新しい社長（会長）の人柄が伝わる話を一つ→前任者への敬意と会社への期待→貴社のご発展とご健勝を祈る結び、の順で話す。交代の事情や業績には触れない。 |
| 創業記念日の社長挨拶 例文 | 創業記念日の社長挨拶は、朝礼なら1〜2分、全社集会なら3分前後。お礼→創業者の言葉を一つ→この一年の出来事を一つ→これからの方向→結び、の順で話す。社史を全部語らず、社員が明日から思い出せる言葉を一つ残す。経営方針を添えるなら重点は3つまで。 |
| 結婚式の主賓挨拶 例文 | 主賓挨拶は「お祝い→自己紹介（本人との関係）→仕事ぶりのエピソード一つ→はなむけの言葉→結び」。持ち時間は事前に確認し、指定がなければ3分前後に収めると聞きやすい。 |
| 結婚式の乾杯の挨拶 例文 | 結婚式の乾杯は「自己紹介→お祝い→一言→起立とグラスのお願い→発声」。主賓の祝辞のあとなので、長い話はせず1分ほどで乾杯まで進める。 |
| 結婚式の祝電 会社からの文例18選 | 会社からの結婚式の祝電は「お祝い→本人への一言→二人の幸せを願う言葉」の三つで足りる。社員へは仕事ぶりへの感謝を、取引先へは日頃のお礼を一言入れ、宛名は招待状どおりの新郎新婦の名前、届け先は式場、差出人は読み上げで分かる会社名・役職・氏名にする。 |
| 部下・同僚の結婚式に招かれたら | 職場の結婚式に招かれたら「早めに返信→ご祝儀と服装を整える→受付で一言→職場の業務を調整」。ご祝儀の金額は地域や関係、社内の慣例で違うので、同じ立場で招かれた人や先輩に相談してそろえる。 |
| 弔辞の書き方 | 弔辞は故人に語りかける形で、呼びかけ→知らせを受けた気持ち→関係→思い出と人柄→決意→別れの言葉の順。長さは依頼側の指定に従い、指定がなければ葬儀社に目安を聞く。宗教・式場で違う作法は事前に確認する。 |
| 社葬・お別れの会の挨拶 例文 | 社葬の挨拶は、会社側（葬儀委員長）が「会葬へのお礼→故人の功績→会社の決意→遺族への支え→結び」、遺族側（喪主）が「お礼→故人への厚誼へのお礼→故人の様子の一言→今後のお願い→結び」。どちらも1〜3分。 |
| 取引先の葬儀に参列するマナー | 取引先の葬儀に参列するときは、まず日時・場所・宗教・家族葬かどうか・辞退の有無を確かめ、社内で誰が行くかと香典・供花・弔電を決める。当日は受付で短くお悔やみを述べ、会社名と氏名を記帳する。仕事の話はしない。 |
| お悔やみの言葉 例文（仕事） | 口頭のお悔やみは短く、声を落として。基本は「このたびはご愁傷さまでございます」「心よりお悔やみ申し上げます」。職場では「仕事のことは心配しないで」を一言添える。励ましの言葉や死因の質問は避ける。 |
お祝い・メッセージ
| 記事 | 内容 |
|---|---|
| 昇進祝いのメッセージ例文 | 型は「お祝い・仕事ぶりを一つ・応援」。上司には期待ではなく感謝と応援を、部下には期待を伝える。 |
| 就任祝いのメッセージ文例 | 就任祝いは「お祝い・これまでのお礼・貴社のご発展とご活躍を祈る・今後のお願い」。目上には「期待」ではなく「お祈り」で結ぶ。 |
| 表彰・受賞のお祝いメッセージ例文 | 表彰のお祝いは「おめでとう＋評価された行動を一つ＋これから」。一言なら「受賞おめでとうございます！◯◯の件、本当にお疲れさまでした」。 |
| 定年退職のメッセージ例文 | 定年退職のメッセージは「長年のお礼・一緒に過ごした思い出を一つ・これからの健康と楽しみを祈る」。目上には「ご苦労さま」ではなく「お疲れさまでした」。 |
| 結婚祝い・出産祝いの会社からの書き方 | 結婚は結び切りに「寿」、出産は蝶結びに「御出産御祝」。差出人は名義（会社・部署・個人）で決め、4名以上は代表者名＋「外一同」＋別紙。 |
| 社内報の挨拶文 例文 | 社内報の挨拶文は「名前と配属→経歴→人柄が分かる話を一つ→抱負→結び」。決まり文句より、具体的な話を一つ入れたほうが読まれる。 |
| 寄せ書きの送別メッセージ例文 | 寄せ書きの送別メッセージは「呼びかけ・具体的な思い出一つ・感謝・これからへの一言・名前」。思い出が浮かばない相手には仕事ぶりへの感謝で書く。 |
この記事の要点
- 場面ごとに97本の例文の記事をまとめている。
- どの文例も、相手と場面に合わせて言葉を少し変えて使う。
- 案内文や名札・席札などは、無料ツールで作って印刷できる（無料ツール一覧）。
FAQ
よくある質問
01この一覧の例文はそのまま使えますか？
どの例文も、そのまま読める形で書いていますが、◯の部分を自分の会に合わせて埋め、相手との関係に合わせて言葉を少し変えて使ってください。会社や地域の慣習がある場合は、それに合わせてください。