退職の花束贈呈の言葉 例文
渡す人の一言と司会の進行

花束贈呈の流れ（話す順番）

送別会では、送る側の挨拶のあとに花束贈呈、続けて本人の挨拶、締めと置くことが多いです。渡す人は、本人と一緒に働く時間が長かった人や、本人が育てた後輩に頼むのが一般的ですが、誰に頼むかは職場の雰囲気で決めて構いません。

司会の呼び込みの言葉

それでは、ここで◯◯さんへ、花束の贈呈を行います。贈呈は、◯◯さんと同じチームで◯年間一緒に働いてきた□□さんにお願いします。◯◯さん、□□さん、前へお願いいたします。

（渡したあと）□□さん、ありがとうございました。皆さま、どうぞ大きな拍手をお願いいたします。……続きまして、◯◯さんからご挨拶をいただきます。◯◯さん、よろしくお願いいたします。

花束と記念品を両方渡す場合は、記念品を先、花束を後にすると、本人が花束を抱えたまま挨拶に移れます。逆にすると両手がふさがるので、記念品は受け取ったあと幹事が預かるとよいです。

関係別の例文

定年退職する上司へ（部下から・1分ほど）

◯◯部長、長い間本当にお疲れさまでした。
私が入社して最初に配属されたのが部長のチームでした。お客さまに叱られて落ち込んでいた日に、「叱られるうちは期待されている」と声をかけてくださったことを、今もよく思い出します。
部長に教わったことを、今度は私が後輩に伝えていきます。
これは部署の皆からの感謝の気持ちです。これからはどうぞご自分の時間を楽しんでください。いつまでもお元気で。ありがとうございました。

転職する先輩へ（後輩から・30秒ほど）

◯◯さん、◯年間ありがとうございました。
◯◯の案件で行き詰まったとき、◯◯さんが一緒に先方へ行ってくださったおかげで乗り越えられました。
新しい職場でのご活躍を、皆で応援しています。どうぞお体に気をつけて。

同期へ（30秒ほど）

◯◯、お疲れさま。研修のときから、いつも同期の真ん中にいてくれてありがとう。
◯◯が抜けるのは正直さみしいけれど、次の場所でもきっと周りを明るくすると思います。また会おう。これは同期一同からです。

部署一同を代表して（あまり話したことがない人へ・30秒ほど）

◯◯さん、長い間ありがとうございました。
私は直接ご一緒する機会は多くありませんでしたが、◯◯さんがまとめてくださる◯◯の資料には、いつも助けられていました。
部署の皆からの感謝の気持ちです。これからのご健康とご活躍をお祈りしています。

退職する取引先の担当者へ（打ち合わせの最後に・30秒ほど）

◯◯様、長い間大変お世話になりました。
◯◯のときには、急なお願いにもかかわらず、何度もご調整いただきありがとうございました。
ささやかですが、弊社一同からの気持ちです。◯◯様の今後のご健康とご活躍を心よりお祈り申し上げます。

取引先へ渡す場合は、先方の会社が贈り物を受け取れるかを、後任の方や先方の窓口にそれとなく確かめておくと安心です。

避けたい話題と言い方

退職祝いは、結婚式や弔事ほど言葉の決まりを気にする場面ではありません。それよりも、本人や周りが気まずくなる話題を避けることが大切です。

花束の選び方と渡し方のマナー

花束の手配は、当日に受け取れるよう前もって花屋に予約し、会場まで誰が運ぶかを決めておきます。費用の集め方は会の費用の決め方、記念品の選び方は送別の品の選び方、寄せ書きは寄せ書きの例文を参考にしてください。