創業記念日の社長挨拶 例文
朝礼・式典・社内報でそのまま使える

場面別の早見表（長さ・語り口・入れること）

スピーチの組み立てと穴埋めテンプレート

穴埋めテンプレート（【 】を自社の言葉に置き換える）

おはようございます。今日、当社は【創業／創立】の日を迎えました。
この日を迎えられるのは、【お客さま・お取引先】と、日々【持ち場の言い方：現場・店舗・各拠点】を支えてくれている皆さんのおかげです。ありがとうございます。
創業者は【創業の地・始めたときの様子】から、この会社を始めました。そのとき大切にしたのが「【創業者の言葉・社是の一節】」という言葉です。
この一年、【部署・チーム名】が【具体的な出来事】をしてくれました。まさにこの言葉どおりの仕事だったと思います。
来年のこの日までに、私たちは【これからの方向を一つ】に取り組みます。
【結びのひと言：今日は自分の仕事の始まりを思い出してみてください／これからも一緒にこの会社を育てていきましょう】。ありがとうございました。

原稿を用意する手順

1. 01

   創業の言葉を一つ選ぶ

   社是・経営理念・創業者の口ぐせ・社史の逸話から、今年の話につなげられるものを一つ選びます。去年と同じ言葉でも構いませんが、つなげる出来事は今年のものにします。

2. 02

   今年の出来事を集める

   各部署の責任者に「創業の言葉どおりだった仕事」を一つずつ挙げてもらいます。お客さまからのお礼の手紙や表彰も材料になります。

3. 03

   紹介する範囲を決める

   個人名を出すなら本人の了解を取ります。迷うときは部署やチームの名前で紹介します。

4. 04

   これからの方向を一つに絞る

   経営方針を添える場合も、重点は3つまでにします。数字は全社会議など別の場に回すか、一つだけにします。

5. 05

   声に出して時間を測る

   書いた原稿を実際に読み、長さを場面の目安に合わせます。言いにくい言葉はこの段階で言い換えます。

6. 06

   文章版を用意する

   シフト勤務・在宅・休暇中の人に向けて、社内報やチャットに載せる文章版を作ります。

場面・立場別の例文

朝礼での短い挨拶（1分ほど）

おはようございます。今日は当社の創業記念日です。
毎年この日を迎えられるのは、お客さまとお取引先、そして日々現場を支えてくれている皆さんのおかげです。ありがとうございます。
創業者はよく「お客さまの困りごとは、私たちの仕事の種だ」と言っていました。今年、◯◯の問い合わせ窓口に寄せられた声から新しいサービスが生まれたのは、まさにその言葉どおりだったと思います。
今日一日、少しだけ、自分たちの仕事の始まりを思い出してみてください。今日もよろしくお願いします。

全社集会での挨拶（3分前後）

皆さん、おはようございます。今日、当社は創業の日を迎えました。
まず、この一年、それぞれの持ち場で仕事を続けてくれた皆さんに、心からお礼を言います。ありがとうございます。そして、皆さんを支えてくださっているご家族にも、感謝をお伝えください。
当社は、創業者が◯◯の町の小さな工場で、たった一台の機械から始めた会社です。創業者が最初に掲げたのは「約束の時間より先に届ける」という言葉でした。大きな会社ではなかったからこそ、お客さまに選んでいただく理由を、この約束に込めたのだと思います。
この一年を振り返ると、その言葉を思い出す場面がありました。◯月の大雪の日、物流が止まりかけたなかで、◯◯課の皆さんが手分けして、お客さまの◯◯に間に合わせてくれました。後日、そのお客さまから「御社に頼んでよかった」というお手紙をいただきました。創業の約束は、今も皆さんの手で守られているのだと感じました。
来年のこの日に向けて、私たちは◯◯に取り組みます。仕事のやり方は時代とともに変わっていきますが、「約束を先回りして守る」という私たちの原点は変えません。
今日は、皆さんそれぞれが、自分の仕事の中の「約束」を一つ思い浮かべてみてください。これからも一緒に、この会社を育てていきましょう。ありがとうございました。

節目の周年に、経営の重点を添える場合（4分ほど）

皆さん、おはようございます。当社は今日、創業◯周年を迎えました。
◯年前、創業者が◯◯の小さな事務所で始めたこの会社は、景気の波も、取引先を失いかけた時期も経験してきました。そのたびに会社を支えたのは、「できない理由より、できる方法を先に探す」という創業者の姿勢を受け継いだ先輩方と、今ここにいる皆さんです。
この一年を振り返ると、◯◯事業では新しいお客さまとの取引が始まり、◯◯部では長年の課題だった◯◯の仕組みを作り直してくれました。どちらも、できる方法を先に探した結果だと思います。
次の節目に向けて、私たちが力を入れることは三つです。一つ目は、今のお客さまとのお付き合いを、もう一段深めること。二つ目は、◯◯の分野で新しい仕事に踏み出すこと。三つ目は、そのどちらも任せられる人を、社内で育てることです。どれも、創業者が小さな事務所で最初にやったことと変わりません。
◯周年は通過点です。次の節目を、ここにいる皆さんと迎えられるよう、私も力を尽くします。これからもよろしくお願いします。

業績が厳しい年の挨拶（2分ほど）

おはようございます。今日は創業記念日です。
今年は、皆さんも感じているとおり、会社にとって厳しい一年でした。そのなかで、持ち場を守り続けてくれた皆さんに、まずお礼を言います。ありがとうございます。
創業者が会社を始めた頃も、注文が途切れた時期があったと聞いています。そのとき創業者は、残ってくれたお客さま一人ひとりを訪ねて、困っていることを聞いて回ったそうです。そこから生まれたのが、今の◯◯の仕事です。
苦しいときほど、原点に戻る。私たちもまず、今のお客さまの声を聞くところから立て直します。経営の責任は私にあります。皆さんの力を貸してください。来年のこの日には、良い報告ができるよう努めます。

災害や事故など、困難な出来事があった年（2分ほど）

おはようございます。今日は創業記念日ですが、今年は例年のようにお祝いの気持ちだけで迎えることはできません。◯月の◯◯では、◯◯の皆さんが大きな影響を受けました。今も不便な生活を続けている方がいることを、私たちは忘れません。
そのなかで、各拠点から応援に入ってくれた皆さん、通常の仕事を代わりに受け持ってくれた皆さんに、心からお礼を言います。
創業者は「会社は人がいてこそ」と言っていました。今年ほど、その言葉の重さを感じた年はありません。会社として、引き続き◯◯の支援を続けます。今日は、隣で働く人の顔を思い浮かべながら、一日を過ごしてください。

入社式と同じ日になった場合（2分ほど）

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。そして先輩の皆さん、おはようございます。
実は今日は、当社の創立記念日でもあります。会社が生まれた日に、皆さんがこの会社の一員になってくれたことを、とてもうれしく思います。
創業者は「新しい人の質問に、会社の明日がある」とよく言っていました。新入社員の皆さんは、分からないことを遠慮せずに聞いてください。先輩の皆さんは、その質問を面倒がらずに受け止めてください。そのやりとりが、この会社を次の年へ進める力になります。
来年のこの日、皆さんが一年分の成長を話してくれるのを楽しみにしています。

オンライン配信で全拠点に向けて（2分ほど）

各拠点の皆さん、おはようございます。今日は、画面越しになりますが、創業記念日の挨拶をさせてください。
本社、◯◯工場、◯◯営業所、そして在宅で仕事をしている皆さん、この一年もありがとうございました。
創業者が会社を始めたとき、社員は数人で、全員が同じ部屋で仕事をしていたそうです。今はこうして離れた場所で働いていますが、創業者の「隣の人の仕事に関心を持て」という言葉は、拠点が増えた今こそ大切だと考えています。
今日は、ほかの拠点の誰かに一言、お礼のメッセージを送ってみてください。来年もこの日を、皆さんと一緒に迎えられることを楽しみにしています。

店舗・現場を回って話す短いひと言（30秒ほど）

皆さん、お疲れさまです。今日は創業記念日なので、ひと言お礼を言いに来ました。
この店（現場）でお客さまと向き合ってくれている皆さんが、創業から続く当社の看板です。いつもありがとうございます。今日もけがのないよう、よろしくお願いします。

二代目の社長が、創業者（先代）を語る場合（2分ほど）

おはようございます。今日は創業記念日です。
私が子どもの頃、創業者である先代は、夕食の時間になっても工場から戻らないことがよくありました。当時はそれが不満でしたが、社長になった今、先代が守ろうとしていたものが少し分かるようになりました。それは、機械でも売上でもなく、「ここで働く人が誇りを持てる仕事」だったのだと思います。
私は先代とは違うやり方を選ぶこともあります。それでも、皆さんが誇りを持って働ける会社にするという一点は、先代から引き継いだ私の約束です。
これからも、どうぞよろしくお願いします。

創業者本人が社長として話す場合（2分ほど）

おはようございます。今日でまた一年、この会社を続けることができました。
創業した日のことは、今もよく覚えています。最初のお客さまにお届けした品物は、正直に言えば、今の皆さんがつくるものには遠く及ばない出来でした。それでも、そのお客さまは「次も頼むよ」と言ってくださった。あのひと言がなければ、今日の会社はありません。
今、その「次も頼むよ」を、皆さんが毎日いただいてくれています。創業者として、これほどうれしいことはありません。
来年のこの日も、皆さんとこうして話せるよう、私も先頭に立って頑張ります。ありがとうございました。

就任して初めての創業記念日（2分ほど）

おはようございます。社長として初めて、皆さんと創業記念日を迎えます。
就任してから、各部署を回って皆さんの仕事を見せていただきました。どの現場でも、創業者の「◯◯」という言葉が、説明されなくても自然に守られていることに驚きました。それは、先輩方と皆さんが積み重ねてきたものです。
私の役目は、この原点を変えずに、仕事のやり方を次の時代に合わせていくことだと考えています。分からないことは、これからも皆さんに教えてもらいます。どうぞよろしくお願いします。

社内報・メール・イントラに載せる文章版

件名：創業記念日にあたって

社員の皆さんへ

本日、当社は創業記念日を迎えました。日々の業務を通じて会社を支えてくださっている皆さんに、心より感謝申し上げます。
当社は、創業者が「◯◯」という思いを掲げて始めた会社です。この一年も、◯◯部の◯◯の取り組みをはじめ、各職場でその思いが形になる場面が数多くありました。
来年度は、◯◯に力を入れてまいります。変化の多い時代ですが、創業の思いを土台に、皆さんと一緒に次の一年を歩んでいきたいと考えています。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。

代表取締役社長　◯◯◯◯

懇親会・祝賀会で、乾杯の前に話す場合（1分以内）

皆さん、お疲れさまです。今日は創業記念日のお祝いに集まっていただき、ありがとうございます。
堅い話は朝に済ませましたので、ここでは一つだけ。この一年、本当によく頑張ってくれました。今夜はゆっくり楽しんでください。
それでは、乾杯の発声を◯◯さんにお願いします。

そのまま使える言い換え表（書き出し・創業の話・結び）

話の入り方の工夫はスピーチの出だしの例、締めくくり方はスピーチの締めの言葉にまとめています。

よくある失敗と、代わりにすること

話す前の原稿チェックリスト

• 長さが場面の目安（朝礼1〜2分、集会3分前後）に収まっている
• お礼が冒頭にある
• 創業の言葉・逸話は一つに絞れている
• 今年の具体的な出来事が一つ入っている（部署名・時期が分かる）
• 個人名を出す場合、本人の了解を取った
• これからの方向は一つ（経営の重点を添えるなら三つまで）
• 数字の羅列・今の社員との比較・他社批判が入っていない
• 記念日の呼び方（創業／創立）と年数が自社の表記と合っている
• パート・アルバイト・在宅・シフト勤務の人にも届く方法（録画・文章版）を決めた
• 声に出して読み、言いにくい言葉を言い換えた

当日の段取りと、記念品の扱い

朝礼での話し方全般は朝礼スピーチ 例文、節目の年に行事を開くなら周年行事の企画を参考にしてください。