会社でハロウィンのお菓子を配るのはあり？
渡し方・メッセージ例文・飾り付け・仮装

配っても気まずくならない条件

• 個包装で、手で分けずに渡せる
• 原材料の表示（外袋など）を一緒に置いてある
• 「お返しは要りません」をカードやチャットに書いてある
• 会議中・電話中の人に声をかけず、席に置くか休憩スペースに置く
• 配る範囲（部署だけ／フロア全体）を決め、同じ範囲の人に漏れなく行き渡る
• 部署で配るなら、上長や総務に一言伝えてある

とくに大事なのは範囲の線引きです。同じ島の中で一部の人にだけ配ると、もらえなかった人が気にします。数が足りないときは、一人ずつ配るのをやめて「休憩スペースにご自由にどうぞ」の形にすると、行き渡らない問題が起きません。

いつ配るか：日にちと時間帯

ハロウィンは10月31日です。2026年は土曜日にあたるため、平日に勤務する職場では前日の10月30日（金）か、その週のうちに配るのが現実的です。シフト勤務の職場は、できるだけ多くの人が出勤している日を選びます。

在宅勤務や外出の多い人がいるなら、名前を書いた袋で取り置くか、配らない代わりにチャットで一言あいさつだけ送る、のどちらかに決めておきます。

職場で配るお菓子の選び方

甘いものが苦手な人もいるので、甘くないおせんべいなどを少し混ぜると選べるようになります。食品の表示の考え方はイベントで食品を出すときの表示にまとめています。

費用は、個人で配るのか、部署の経費や親睦会費から出すのかを先に決めます。会社の費用で出すときの扱いは、社内の決まりに沿って経理に確認してください。

お菓子に添えるメッセージ例文（相手別）

カードや付箋に書くなら2〜3行で十分です。「ありがとう」＋「どうぞ」＋「お返し不要」の順にすると、短くても気持ちが伝わります。

部署・フロアのみんなへ

ハッピーハロウィン！いつもありがとうございます。よかったら休憩のおともにどうぞ。お返しは気にしないでくださいね。

ハロウィンなので、ささやかですがお菓子を置いておきます。おひとつずつどうぞ。原材料は横に置いた袋でご確認ください。

少し早いですがハロウィンのお菓子です。今月もおつかれさまでした。

上司・先輩へ

いつもご指導いただき、ありがとうございます。ハロウィンにちなんで、ささやかですがお菓子をお持ちしました。お仕事の合間にどうぞ。

日ごろお世話になっております。季節のお菓子です。お口に合えばうれしいです。お返しはどうかお気づかいなく。

先日はフォローしていただき、ありがとうございました。ハロウィンのお菓子です。ひと息つくときにどうぞ。

同僚へ

トリック・オア・トリート！いたずらの代わりにお菓子を置いていきます。今週もあと少し、がんばろう。

いつも助かってます。ハロウィンのおすそ分けです。

後輩・新人へ

ハロウィンのお菓子です。毎日がんばってくれてありがとう。ひと息つくときにどうぞ。

入ってすぐの忙しい時期におつかれさま。分からないことがあったら、いつでも声をかけてね。

忙しい時期のチームへ

追い込みの時期ですが、少しだけハロウィン気分をおすそ分けします。無理せずいきましょう。

締め切りまであと少しです。甘いものでひと息ついてください。

在宅勤務・外出の多い人へ

ハロウィンのお菓子を取っておきました。〇〇さんの机の引き出しに入れてあります。出社したときにどうぞ。

今日は在宅とのことなので、お菓子は名前を書いて休憩スペースの棚に置いておきます。次の出社日にどうぞ。

取引先・来客へ

いつも大変お世話になっております。季節のお菓子をご用意しましたので、皆さまでお召し上がりください。

本日はお越しいただき、ありがとうございます。ささやかですが、ハロウィンにちなんだお菓子です。よろしければお持ち帰りください。

社内チャット・メールで知らせるとき

【お知らせ】休憩スペースにハロウィンのお菓子を置きました。おひとつずつどうぞ。なくなり次第終了です。原材料は袋に書いてあります。

件名：ハロウィンのお菓子を置いています／本文：〇階の休憩スペースに、個包装のお菓子を置いています。甘くないものもあります。お返しは不要です。

ハロウィンと書かずに渡したいとき

秋のお菓子です。いつもありがとうございます。よかったらどうぞ。

季節のお菓子をおすそ分けします。お仕事の合間にどうぞ。

オフィスの飾り付けと仮装の配慮

飾り付け

• 置く場所は休憩スペースや社内の掲示板まわりから。受付や執務席まで広げるかは来客の有無を見て決めます。
• 壁や備品を傷めない付け方にする。賃貸のオフィスでは、テープの跡やピンの穴が問題になることがあります。
• 本物の火を使うろうそくは避け、LEDの小物にする。火気の扱いはイベントの消防への届出も参照してください。
• 避難経路・消火器・非常口の表示をふさがない。
• 片付けの日と担当を決めておく。

仮装は任意にする

仮装は、楽しめる人と苦手な人がはっきり分かれます。「仮装は自由です。しなくてもまったく問題ありません」と案内に書くのが基本です。上司が率先して仮装すると部下が断りにくくなることもあるので、立場のある人ほど「やらなくていいよ」と声に出して伝えてください。

• 仮装しない人のために、帽子やカチューシャなどの小物を置いておくと、参加の度合いを選べます。
• 業務中に仮装するなら、顔が分からなくなるマスクや、動きにくい衣装は避ける。
• 特定の人や文化をからかう仮装、露出の多い仮装は控えるよう、案内で一言触れておきます。
• 仮装した写真を社内報やSNSに載せるときは、本人の了承を取ります（イベント写真のSNS投稿と個人情報）。

取引先・来客への配慮と、社内イベントにする場合

• 受付と応接室は、普段どおりにしておくか、控えめな飾りにとどめる
• 来客対応や外出の予定がある人は、仮装しない・小物も外せるものにする
• オンライン会議の背景やカメラ映りに、仮装や飾りが入らないようにする
• 電話応対では、ハロウィンの話題は相手から振られたときだけにする
• 取引先へお菓子を渡すなら、普段の手土産と同じ感覚で控えめにする

規模の選び方

迷ったら「配るだけ」から始め、反応を見て翌年に広げれば十分です。イベントにするなら、昼休みにお菓子と写真コーナー、終業後に時間を決めた自由参加の交流、翌営業日までに片付け、という流れが組みやすい形です。ゲームにはビンゴやくじ引きのツールが使えます。内容の選び方は社内レクリエーションの企画、景品の扱いは社内イベントの景品と税金、案内文は社内通知の書き方を参考にしてください。