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企画書

イベント企画書の書き方
通る構成11項目と、書く順番

結論:イベント企画書は11項目で作り、「目的・ゴール → 効果測定 → 予算」の順に先に書きます。 決裁者が企画書で確かめるのは、何が得られるか(ゴール)、それをどう確かめるか(測り方)、いくらかかり何を削れるか(予算の内訳)の3点です。ここが空いていると、企画の中身が良くても判断は先送りになります。この記事では、構成11項目と書く順番、項目ごとの悪い例と良い例、イベントの種類別に使える目的の例文、差し戻されたときの直し方、提出前のチェックリストをまとめます。そのまま写して使える1枚の雛形はイベント企画書テンプレートにあります。

更新: 2026-10-16読了:約15分PRODUCER AGENT 編集部

結論

イベント企画書は①背景 ②目的・ゴール ③ターゲット ④コンセプト ⑤実施概要 ⑥企画内容 ⑦会場・体制 ⑧スケジュール ⑨予算 ⑩効果測定 ⑪リスク対策の11項目で構成し、実施するかどうかを決裁者に判断してもらうための資料です。決裁を左右するのは④のコンセプトではなく、②のゴールと⑩の効果測定が接続しているかどうかです。

標準構成11項目と、書くべき中身

順番にも意味があります。決裁者は上から読むため、③までで「自分たちの課題の話だ」と認識させられるかが最初の関門です。

項目書くことよくある不足
① 背景クライアント(社内なら自社の事業)が置かれている状況、今このタイミングである理由自社の説明から始めてしまう
② 目的・ゴール誰の、どんな行動を、どう変えたいか「認知向上」で止まり、行動が書かれていない
③ ターゲット属性ではなく、行動と心理で描く人物像「20〜40代男女」のような属性の羅列
④ コンセプト一言で言える体験の核。その場で何が起きるかキャッチコピーだけで中身がない
⑤ 実施概要日時・会場・規模・形式・参加費・想定動員候補日が1つしかなく調整余地がない
⑥ 企画内容当日の流れ、コンテンツ、体験導線。集客が要るなら集客計画もやることの羅列で、②とのつながりが不明
⑦ 会場・体制レイアウト、必要面積、運営体制、協力会社人員計画がなく実現性が見えない
⑧ スケジュール開催日から逆算した制作進行、決裁ポイント制作側の都合だけで、先方の決裁日が入っていない
⑨ 予算費目別の内訳と、根拠のある概算レンジ総額のみ。増減の判断ができない
⑩ 効果測定②のゴールを、何の数字でどう測るか。開催後のフォローも来場者数だけ。行動変容が測れない
⑪ リスク対策中止・荒天・安全・炎上リスクと対応方針そもそも項目がない

Point

決裁を分けるのは②と⑩の接続です。「来場者に商品を試してもらい、SNS投稿につなげる」がゴールなら、測る数字は来場者数ではなく試用率とUGC件数になります。この対応関係が書かれている企画書は、経営判断の材料として成立します。

6W2Hとの対応

企画書の項目は「6W2H」で整理されることもあります。11項目は6W2Hを分解したものなので、社内の書式が6W2Hで作られていても、次の対応で中身をそのまま移せます。

6W2H問い11項目のどこに書くか
Why(なぜ)なぜ今、このイベントをやるのか① 背景、② 目的・ゴール
Whom(誰に)誰に来てほしいのか③ ターゲット
What(何を)その場で何が起きるのか④ コンセプト、⑥ 企画内容
When(いつ)いつ開催し、いつまでに何を決めるのか⑤ 実施概要、⑧ スケジュール
Where(どこで)どこで、どの形式で開くのか⑤ 実施概要、⑦ 会場・体制
Who(誰が)誰が運営し、誰が責任を持つのか⑦ 会場・体制
How(どうやって)どう集め、どう進め、どう測るのか⑥ 企画内容、⑩ 効果測定、⑪ リスク対策
How much(いくら)いくらかかり、何を削れるのか⑨ 予算

注意

6W2Hの枠だけで書くと、⑩効果測定と⑪リスク対策が抜けやすくなります。Howの中に「どう測るか」「何かあったらどうするか」を必ず入れてください。

書く順番——上から書かない

企画書は上から読まれますが、上から書くと通りにくくなります。 コンセプトから考え始めると、あとから目的と予算がそれに合わせて歪むからです。次の順で書いてください。

  1. 01

    ②目的・ゴールを書く

    誰の、どんな行動を変えたいか。ここが決まらないうちは、ほかの項目を書かない。

  2. 02

    ⑩効果測定を書く

    ②の行動を、何で測るか。②と⑩を先に対にしておくと、企画の良し悪しを判断する物差しができる。

  3. 03

    ⑨予算を書く

    集めた情報から、使える金額と、その出どころを書く。

  4. 04

    ⑥企画内容と⑦体制を書く

    ②の行動を起こすために、⑨の範囲で何をするか。集客が要るイベントなら、誰にどの経路で知らせるかもここで決める。

  5. 05

    ④コンセプトを書く

    ⑥が決まってから、一言にまとめる。最初に決めるものではない。

  6. 06

    ①背景・③ターゲット・⑤⑧⑪を整える

    最後に前後を埋め、上から読んで筋が通るかを確かめる。

Point

コンセプトを最後に書くと、コンセプトのための企画にならずに済みます。 決裁者が知りたいのは言葉の良し悪しではなく、目的に効くかどうかです。

最重要:ゴールを行動で書く

企画書の質は、②のゴールの書き方でほぼ決まります。次の3段階で具体化してください。

  1. 01

    レベル1:状態で書く(不十分)

    「ブランド認知を高める」「顧客との関係を強化する」。これでは何をもって成功なのか判断できず、企画の良し悪しも評価できません。

  2. 02

    レベル2:行動で書く(合格)

    「来場者が店頭で商品を手に取る」「既存顧客が新プランの説明を受ける」。行動が書かれると、その行動を起こす導線として企画を設計できます。

  3. 03

    レベル3:行動+数値で書く(理想)

    「来場者の◯割が実機に触れ、うち◯割が後日の商談に進む」。ここまで書けると、⑩の効果測定が自動的に決まり、企画の判断基準も明確になります。

レベル3は、申込から成果までを段階に分けて書くと、決裁者がどこに無理があるかを指摘しやすくなります。

段階書き方の例(◯は自社の数字)数字の出どころ
申込申込◯名過去の同種イベントの実績、案内する名簿の件数
来場来場◯名(申込の◯割)過去の来場率。初めてなら仮置きと明記
体験・接点デモ体験◯名、個別相談◯件ブースや相談枠の数から逆算
開催後の行動商談化◯件、他部署展開の相談◯社②のゴールそのもの

注意

数値は、初回提案では仮置きで構いません。仮置きなら「仮置き」と書き、何から置いた数字かを添えるのが条件です。根拠のない数字が1つ見つかると、ほかの数字まで疑われます。

項目ごとの例文:悪い例と良い例

11項目それぞれについて、差し戻されやすい書き方と、判断材料になる書き方を並べます。ここでは「既存顧客向けのユーザー会」を1つ例にとり、全項目を通しで書いています。良い例に共通するのは、誰の・何が・どう変わるかが読み取れることです。「◯◯」は自社の情報に置き換えてください。

項目悪い例良い例
① 背景弊社はこれまで多数のイベントを手がけてきました既存顧客の利用が一部の部署にとどまり、他部署への展開が進んでいない
② 目的・ゴール顧客との関係を強化する既存顧客の担当者に活用事例を知ってもらい、他部署への展開の相談につなげる
③ ターゲット30〜50代のビジネスパーソン契約から1年以上たち、利用が1部署にとどまっている企業の実務担当者
④ コンセプトつながる、ひろがる、未来へ「隣の会社の使い方を、その場で真似できる日」
⑤ 実施概要6月中旬、都内で開催予定第1候補◯月◯日、第2候補◯月◯日。都内の会場(候補2つ)、対面中心、参加無料、想定◯名
⑥ 企画内容講演、展示、懇親会を行う顧客事例の発表のあと、活用テーマ別の分科会で自社の課題を持ち寄ってもらう。案内は担当営業からの個別連絡とメールで行う
⑦ 会場・体制当社スタッフで対応します統括◯◯、事務局◯◯、受付・誘導は外部スタッフ◯名。役割ごとの担当を別紙に記載
⑧ スケジュール準備でき次第、案内を開始◯月◯日に決裁、◯月◯日に会場本契約、◯週間前に案内開始
⑨ 予算総額◯◯万円費目別の内訳と総額のレンジ。削る場合の候補(ノベルティ、装飾の範囲)を併記
⑩ 効果測定来場者数と満足度を測る参加企業のうち、開催後に他部署展開の相談があった社数を測る。開催翌週に担当営業がお礼と個別相談の案内を送る
⑪ リスク対策安全には十分注意します申込が目標に届かない場合は営業経由の個別案内を追加。荒天時は◯時に開催可否を判断し、メールで通知

Point

悪い例はどれも間違ってはいませんが、決裁者が判断できません。良い例は、承認するかどうか、どこを削るかを決裁者が選べる形になっています。

目的・ゴールの例文:イベントの種類別

いちばん書きにくい②目的・ゴールを、イベントの種類別に書き分けました。「誰に・何をしてもらい・何につなげるか」の型で書いてあります。⑩に入れる測り方も並べたので、②と⑩を対で写してください。

イベントの種類目的・ゴールの例文⑩で測るもの
自社セミナー導入を検討中の企業の担当者に比較の観点を知ってもらい、個別相談の申込につなげる個別相談の申込数、その後の商談化数
展示会出展ブースで実機に触れた来場者と名刺交換し、後日のデモ依頼につなげる有効名刺数、開催後のデモ依頼数
新商品の発表会メディアと取引先に新商品の特長を体験してもらい、記事化と店頭での取扱い検討につなげる掲載件数、取扱い検討の申し出の件数
ユーザー会既存顧客の担当者に他社の活用事例を知ってもらい、他部署への展開の相談につなげる他部署展開の相談があった社数
社内の表彰式・キックオフ全社員に今期の方針と評価された行動を知ってもらい、各部署の目標設定に反映してもらう開催後アンケートでの方針の理解度、部署目標への反映状況
社員の懇親会・周年行事部署をまたいだ社員同士に顔見知りになってもらい、日常の相談がしやすい関係をつくる部署外の人と話した人数(アンケート)、開催後の部署間の相談件数
採用イベント応募を迷っている学生に現場社員と話してもらい、選考への応募につなげる参加者のうち選考に応募した人数
地域のお祭り・商店街のイベント近隣の住民に商店街を歩いてもらい、参加店舗での買い物につなげるスタンプラリーの回収数、参加店舗の当日売上の前年比

注意

例文の名詞を入れ替えれば、ほかのイベントにも使えます。介護施設の行事や学校行事など、さらに多くの種類の例文はイベント企画書テンプレートにあります。指標の選び方はイベントのKPI設定と効果測定を参照してください。

集客と開催後のフォローも書く

人を集めるイベントでは、「どうやって人を集めるか」が書かれていないと、⑤の想定動員の根拠がなくなります。また、⑩のゴールが開催後の行動(商談・応募・来店)なら、開催後に何をするかまで書かないと、ゴールに届く道筋が見えません。

書く場所書くこと書き方の例
⑥ 集客計画誰に、どの経路で、いつ知らせるか既存顧客には担当営業の個別連絡とメール、新規にはWeb告知。案内開始は◯週間前、締切前に再案内
⑥ 集客計画経路ごとの見込み顧客名簿◯件への案内から◯名、前回の参加者への再案内から◯名(どちらも前回の反応率から置いた仮の数字)
⑩ 開催後のフォロー誰が、いつ、何を送るか開催翌日にお礼と資料、翌週に担当営業が個別相談を案内
⑩ 開催後のフォローいつ、何を集計して報告するか開催◯週間後に申込・来場・相談の数をまとめ、決裁者に報告

告知の経路と時期の決め方はイベント集客の方法、開催後の連絡の進め方はイベント後のフォローにあります。セミナーのアンケートの作り方はセミナーのアンケートを参照してください。

書く前に集める情報

書き始める前の確認が足りないと、どれだけ丁寧に書いても前提がずれたままになります。白紙に向かう前に、次のことを先方(社内なら上司や決裁者)に確かめてください。

  • 誰が決裁するのか——担当者と決裁者が別なら、決裁者が何を気にする人かを聞く
  • いつ決裁するのか——会議の日付が分かれば、⑧スケジュールの起点になる
  • 予算はどこから出てきた金額か——前年の実績か、上限だけ決まっているのか、根拠のない数字か
  • 過去に同種のイベントをやったか——やったなら、何がうまくいき、何に不満があったか。来場率などの実績は⑩の数字の根拠になる
  • 絶対に避けたいことは何か——炎上、事故、関係者の不満。⑪リスク対策の材料になる

Point

予算の出どころは、必ず聞いてください。 依頼の段階で示される金額は、やりたいことの中身から積み上げた数字でないことがよくあります。出どころが分かれば、⑨予算で「この金額ならここまで、ここを足すならこれだけ」と、選べる形で示せます。

通らない企画書の共通点

1. 自社の話から始まっている

「弊社は◯◯の実績があり」から始まる企画書は、読み手は自分たちに関係のある話だと思えないまま読み進めることになります。背景はクライアントの状況から書き始め、実績は巻末の付録に回してください。

2. 予算が総額しか書かれていない

決裁者は総額だけでは判断できません。費目別の内訳があると、「この演出を削れば予算内に収まる」という調整の余地が見え、差し戻しではなく条件付きの承認につながりやすくなります。内訳の考え方はイベント予算の立て方と内訳を参照してください。

3. 既視感がある

同業他社が去年やった企画に似ていると、決裁の場で指摘されやすくなります。提出前に、過去の類似案件と何が違うのかを一文で説明できる状態にしておいてください。

4. リスクの記載がない

荒天時の対応、安全管理、表現上のリスク。触れないでおくと「考えていない」と見なされます。1ページでも入れておくと、検討の深さが伝わります。リスクの洗い出しはイベントのリスク管理を参照してください。

5. 数字の根拠が書かれていない

想定動員や商談化の数字だけが並び、何から置いた数字かが書かれていないと、決裁者は判断を保留します。過去の実績なら実績と、仮置きなら仮置きと明記してください。

差し戻されたときの直し方

差し戻しのコメントは、たいてい言い方が抽象的です。言われた言葉ではなく、どの項目が足りないかに読み替えると、直す場所が決まります。

言われたこと足りない項目直し方
「で、何が得られるの?」② 目的・ゴール、⑩ 効果測定ゴールを状態から行動に書き直し、それを測る指標を対で示す
「高くない?」⑨ 予算費目別に分け、削る候補と削った場合に失うものを並べる
「去年と何が違うの?」① 背景、④ コンセプト今年である理由を背景に足し、去年との違いを一文で書く
「本当に人が来るの?」⑥ 集客計画、⑤ 想定動員経路ごとの見込みと、その根拠(過去実績や名簿の件数)を書く
「誰がやるの?」⑦ 会場・体制役割ごとに担当者の名前を入れ、外部に頼む範囲を明記する
「もし何かあったら?」⑪ リスク対策「◯◯になったら△△する」の形で、判断する人と判断の期限を書く
「間に合うの?」⑧ スケジュール決裁の期限と、後戻りできなくなる日(会場のキャンセル期限など)を入れる

注意

差し戻しのたびに全体を書き直す必要はありません。足りない項目だけを足し、どこを直したかを冒頭に一行で添えると、再確認の手間が減ります。

企画書・計画書・提案書の違い

似た名前の資料が多く、どれを書けばよいか迷う場面があります。違いは、誰に何を判断・共有してもらうための資料かです。

資料目的主な読み手作る時期中身の重心
企画書実施するかどうかを判断してもらう決裁者実施の決定前目的・ゴール、内容、予算、効果測定
計画書決まった実施内容を関係者で共有する運営メンバー、協力会社決裁が通ったあと手順・体制・スケジュール・安全対策
提案書相手の課題に対して、自社の案を選んでもらう発注側の担当者と決裁者受注前(コンペなど)課題の理解、提案内容、実現性、費用

順番は、企画書(または提案書)で決裁を取り、通ったらイベント計画書に落とし込み、当日の動きは運営マニュアルと香盤表に分けます。発注側として提案を募る場合は提案依頼書(RFP)を先に作ります。

注意

企画書と提案書の呼び分けは会社によって違い、明確な定義はありません。相手が使っている呼び方に合わせるのが無難です。

枚数と形式:提出先で変える

同じ11項目でも、提出先によって形と厚くする項目が変わります。決まりはないので、提出先の慣習(過去に通った企画書の形)を先に確かめてください。慣習が分からないときの目安は次のとおりです。

提出先形式の目安厚くする項目
社内稟議Word・A4で1〜2枚程度。予算の内訳はExcelの別紙②目的・ゴール、⑨予算、⑪リスク対策
クライアントへの提案PowerPointで複数ページ(社や案件で違う)。見積は別ファイル①背景、④コンセプト、⑥企画内容
協賛を依頼する企業PowerPointで、協賛メニューと対価を独立したページに③ターゲット(協賛社の顧客と重なるか)、⑤想定動員、協賛社が得られる露出
経営層への説明1枚のサマリーと、質問が出たときの詳細資料②目的・ゴールと⑩効果測定の接続

1枚に収めるときは、11項目を9つの枠に統合した1枚企画書の雛形が使えます。協賛を依頼する提案書の作り方は協賛の取り方、チラシでの協賛・後援の表記は主催・共催・後援・協賛の違い、社内稟議用と外部提案用の書き分けはテンプレート記事にまとめています。

提出前のチェックリスト

書き終えたら、決裁者の立場で上から読み、次の項目を確かめてください。1つでも欠けていれば、そこが差し戻しの理由になります。

  • ①背景が、自社の話ではなく相手(または自社の事業)の状況から始まっている
  • ②目的・ゴールが、状態ではなく行動で書かれている
  • ⑩効果測定の指標が、②のゴールと対応している
  • ⑤実施概要に、日時・会場・形式・参加費・想定人数が揃っていて、第2候補がある
  • 集客が要るイベントなら、⑥に集客の経路と時期が書かれている
  • 数字ごとに、実績か仮置きかが分かるように書かれている
  • ⑨予算が費目別で、削る場合の候補が示されている
  • ⑧スケジュールに、決裁の期限と、後戻りできなくなる日(会場のキャンセル期限など)が入っている
  • ⑪リスク対策が「◯◯になったら△△する」の形で書かれている
  • ⑩に、開催後に誰が何をするか(フォロー)が書かれている
  • 過去の類似企画と何が違うかを一文で説明できる
  • 社内向けの資料に、相手に見せてはいけない原価や社内事情が混ざっていない

注意

競合コンペでは、④コンセプトだけでなく⑩効果測定と⑪リスク対策でも差がつきます。他社が触れない領域を具体的に書くと、実現性の面で評価されます。

作成時間を短縮する

企画書作成で時間がかかりやすいのは、白紙から構成を組み立てる工程です。11項目の骨子が先にあれば、埋める作業に集中できます。下書きをAIに手伝わせる手順はAIで企画書を作る手順にあります。

PRODUCER AGENTでは、行動変容のゴールとターゲット像を伝えるとコンセプトを立案し、企画書のたたき台を .pptx で生成します。同時に過去事例との既視感チェックと表現リスクのレビューも行うため、上記の「通らない共通点」を提出前に潰せます。詳しくは企画書の機能をご覧ください。

この記事の要点

  • 標準構成は11項目。決裁を分けるのは②目的・ゴールと⑩効果測定の接続。
  • 書く順番は上からではなく、目的 → 効果測定 → 予算 → 内容と体制 → コンセプトの順。
  • ゴールは状態ではなく行動で書く。「関係強化」ではなく「他部署展開の相談につなげる」。
  • 数字は申込→来場→開催後の行動の段階に分け、実績か仮置きかを明記する。
  • 人を集めるイベントは集客の経路と開催後のフォローまで書く。
  • 差し戻しは、言われた言葉ではなく足りない項目に読み替えて直す。
  • 企画書は実施の判断、計画書は決定後の共有、提案書は受注前に案を選んでもらうための資料。

FAQ

よくある質問

01イベント企画書の書き方を教えてください。

まず誰が・いつ決裁するのか、予算の出どころはどこかを確認します。そのうえで、目的・ゴールを行動で書き、それを何で測るかという効果測定、予算、企画内容と体制、最後にコンセプトの順で書きます。読まれる順番は上からですが、書く順番は上からではありません。最後に背景・ターゲット・スケジュール・リスク対策で前後を埋め、上から読んで筋が通るかを確かめます。

02イベント企画書にはどんな内容(項目)を書けばよいですか?

背景、目的・ゴール、ターゲット、コンセプト、実施概要、企画内容、会場・体制、スケジュール、予算、効果測定、リスク対策の11項目です。6W2Hで整理されている書式なら、Why・Whom・What・When・Where・Who・How・How muchの各枠に11項目を振り分けられます。社内向けに1枚にまとめるなら、9つの枠に統合できます。

03イベント企画書の目的の例文は?

「誰に・何をしてもらい・何につなげるか」を一文で書きます。例:「既存顧客の担当者に活用事例を知ってもらい、他部署への展開の相談につなげる」「ブースで実機に触れた来場者と名刺交換し、後日のデモ依頼につなげる」。「関係強化」「認知向上」だけでは、終わった後に成否を判断できません。この記事の種類別の例文表も参照してください。

04イベント企画書のテンプレートはありますか?

11項目を9つの枠に収めた1枚の雛形と、全項目を埋めた記入見本をイベント企画書テンプレートで配っています。登録は要りません。

05イベントの企画書と計画書は何が違いますか?

企画書は、実施するかどうかを決裁者に判断してもらうための資料です。計画書は、実施が決まったあとに、手順・体制・スケジュール・安全対策などを関係者で共有するための資料です。先に企画書で決裁を取り、通ったら計画書に落とし込む順番になります。

06企画書と提案書の違いは何ですか?

明確な定義はなく、会社によって呼び分けが違います。この記事では、実施するかどうかを決裁者に判断してもらう資料を企画書、受注前のコンペなどで相手の課題に対する自社の案を選んでもらう資料を提案書としています。相手が使っている呼び方に合わせるのが無難です。

07イベント企画書は1枚にまとめるべきですか?パワポとワードのどちらで作りますか?

決まりはないので、提出先で過去に通った企画書の形に合わせるのが確実です。分からない場合の目安として、社内の決裁ならWordでA4・1〜2枚程度に短くまとめ、クライアントへの提案ならPowerPointで背景やコンセプト、実現イメージに枚数を使います。予算の内訳はどちらの場合もExcelの別紙にすると、更新が楽になります。

08予算が決まっていない段階でも、企画書に予算を入れるべきですか?

入れるべきです。予算のない企画書は、決裁者が判断できません。確定できない段階では、根拠を添えたレンジ(例:「◯◯万〜◯◯万円、類似規模の過去案件の実績から」)で示し、削る場合の候補も並べておけば十分です。

09企画書が差し戻されたら、どう直せばよいですか?

言われた言葉を、足りない項目に読み替えます。「何が得られるの?」なら目的・ゴールと効果測定、「高くない?」なら予算の内訳、「本当に人が来るの?」なら集客計画です。足りない項目だけを足し、どこを直したかを冒頭に一行で添えて再提出します。

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