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効果測定

イベントKPIの決め方
目的別の例と設定シート・報告例文

結論から言うと、イベントのKPIは①ゴール(KGI)を1つ決める ②そこに至る成功要因を2〜3個に絞る ③成功要因ごとに「量・質・行動変容」の指標を置くの3手順で決まります。「来場者数◯名、満足度◯%」だけの報告で決裁者が納得しないのは、それが投資判断の材料にならないからです。この記事では、目的別のKPI一覧、目標値の逆算式、そのまま使える設定シートと報告の例文までまとめます。

更新: 2026-10-16読了:約11分PRODUCER AGENT 編集部

結論

イベントのKPI(重要業績評価指標)は、最終ゴールであるKGI(重要目標達成指標)に向かって進んでいるかを測る中間の物差しです。①量的指標(申込数・来場者数・参加率)②質的指標(満足度・NPS・理解度)③行動変容指標(商談化・試用・再訪・受注)の3層で置き、経営判断に効く③を主KPI、①②を③の増減を説明する補助KPIと位置づけます。

まず結論:目的別の主KPI早見表

迷ったら、目的ごとに主KPIを1つだけ決めてください。下の表の「主KPI」は、決裁者に「この投資で事業が動いたか」を説明するための指標です。

イベントの目的主KPI(1つに絞る)補助KPI測る時期
リード獲得・商談創出(BtoB)有効商談数来場者数、名刺・リード数、セッション聴講数1週間〜3か月後
新製品の認知と試用試用・サンプル請求数体験ブース通過人数、製品理解度当日〜1か月後
ブランディング・認知向上指名検索数・公式サイト流入の変化SNS投稿数、メディア掲載数、想起率前後1か月
既存顧客の関係強化イベント後の継続率・追加購入キーパーソン出席率、NPS3か月後
採用(説明会・インターン)選考への応募数参加者数、志望度の変化1か月後
社内の理念浸透・表彰式行動指標の変化(協業・提案件数など)出席率、理解度・共感度3〜6か月後
販売促進・ポップアップ期間中の売上・購入者数来店数、購入率、客単価当日〜終了後
ファン・コミュニティ次回参加率・継続参加率NPS、投稿数、紹介数次回開催時
セミナー・ウェビナー個別相談・資料請求の申込数申込→参加率、視聴完了率、満足度当日〜1週間
地域・集客イベント周辺店舗の売上・回遊来場者数、滞在時間、再来場意向当日〜1か月後

注意

表の指標は、目的から逆算した設計例です。業界の平均値や目安の比率はイベントの条件で大きく変わるため、この記事では示していません。目標値は自社の前回実績から作ってください(作り方は後述の逆算式)。

KGI・KSF・KPIの違いと関係

用語意味イベントでの例
KGI(重要目標達成指標)最終的に達成したいゴールの数値イベント経由の受注額◯万円
KSF(重要成功要因)KGIを達成するために欠かせない条件決裁権のある来場者を集める/その場で個別相談につなげる
KPI(重要業績評価指標)KSFが実現できているかを測る中間指標役職者の来場比率◯%、個別相談の申込数◯件

順番は必ずKGI→KSF→KPIです。KPIから先に決めると、測りやすい来場者数ばかりが並び、ゴールとのつながりが説明できなくなります。用語の詳しい意味はKGIの意味で解説しています。

3層のKPI構造

層指標の例測るタイミング使いどころ
① 量的指標申込数、来場者数、参加率(来場÷申込)、滞在時間当日〜翌日運営の精度、次回の規模設計
② 質的指標満足度、NPS、コンテンツ別評価、理解度当日〜1週間コンテンツ改善、企画の方向性
③ 行動変容指標商談化率、試用率、再訪率、UGC件数、受注・購買1週間〜3か月投資判断、予算獲得

Point

多くのイベント報告が①と②で止まります。しかし③は設計段階で測り方を決めておかないと、後から測ることができません。参加者リストと営業データを照合する方法を、企画の時点で決めてください。

KPIを決める6つの手順

  1. 01

    KGIを1つ決める

    「認知向上」のような状態ではなく、数字で言えるゴールにします。受注額、応募数、売上など、イベントが終わった後に確認できるものを選びます。

  2. 02

    目的を参加者の行動で書く

    「認知向上」ではなく「会場で製品を試す」「その場で個別相談を申し込む」。行動で書けていれば、測るべき指標が決まります。詳しくはイベント企画書の書き方を参照してください。

  3. 03

    KSFを2〜3個に絞る

    KGIに効く条件を書き出し、影響の大きいものに絞ります。たとえば「誰が来るか」「当日に次の約束を取れるか」の2つです。

  4. 04

    KSFごとにKPIを置き、測定方法を決める

    アンケートか、受付システムのログか、後日の営業データとの照合か。測定方法が決まらない指標は、KPIにしません。

  5. 05

    目標値を逆算し、ベースラインを用意する

    前回の実績、参加していない層の数字など、比べる対象を決めます。比較対象がないと、良かったのか悪かったのか判断できません。

  6. 06

    報告の日程を決め、関係者に共有する

    ①②は開催翌週、③は1か月後と3か月後。営業・広報など数字を持つ部署に、誰がいつ数字を出すかまで共有します。

決めたKPIをSMARTで点検する

観点確認する問いNG例 → OK例
Specific(具体的)誰の、何の数字か「反響を高める」→「来場者の個別相談申込数」
Measurable(測定可能)どの手段で数えるか「関心度」→「アンケートの『導入を検討したい』選択数」
Achievable(達成可能)前回実績から見て現実的か根拠なく倍増 → 前回比で施策の分だけ上乗せ
Relevant(関連性)KGIにつながっているか「SNSのいいね数」→「イベント後の指名検索数」(認知目的の場合)
Time-bound(期限)いつ時点の数字か「商談数」→「開催後1か月以内の商談数」

目標値の逆算式(来場者数の決め方)

来場者数の目標は、会場の広さではなくKGIから逆算します。BtoBのリード獲得型なら、次の順に割り戻します。

  1. 01必要な受注数 = 目標受注額 ÷ 平均受注単価
  2. 02必要な商談数 = 必要な受注数 ÷ 商談からの受注率
  3. 03必要な有効リード数 = 必要な商談数 ÷ 有効リードからの商談化率
  4. 04必要な来場者数 = 必要な有効リード数 ÷ 来場者に占める有効リードの割合
  5. 05必要な申込数 = 必要な来場者数 ÷ 申込からの来場率

各段の割合には、自社の前回イベントの実績を入れてください。初回で実績がない場合は、通常の営業活動での商談化率・受注率を仮置きし、開催後に実績で置き換えます。

Point

逆算した来場者数が会場の収容人数を大きく超えるなら、集客を増やすより商談化率を上げる施策(事前アポ、個別相談枠)を検討する合図です。

測定方法とタイミング一覧

指標取り方取るタイミング事前に準備すること
申込数・参加率申込フォーム、受付システム申込期間〜当日申込と受付で同じIDを使う
来場者数・属性受付のQRコード読取、名刺、入場カウンター当日業種・役職を申込時に聞いておく
滞在時間・回遊入退場の記録、ブースごとの読取当日読取ポイントの設置場所を決める
満足度・NPS・理解度その場のアンケート当日(終了直後)設問を5問以内に絞り、退場動線に置く
SNS・メディア反響公式ハッシュタグの投稿数、掲載数前後1か月ハッシュタグを告知物に入れる
商談化・受注参加者リストと営業システムの照合1週間〜3か月後照合に使う項目と利用目的を申込時に示す
指名検索・サイト流入検索数、アクセス解析前後1か月開催前の数字を記録しておく

注意

個人情報保護法第21条第2項は、本人から直接書面(電磁的記録を含む)で個人情報を取得する場合、あらかじめ本人に利用目的を明示しなければならないと定めています。申込フォームやアンケートの回答を後日の営業連絡や商談の分析に使うなら、その利用目的をフォーム上で示してください。書き方はアンケートの個人情報の書き方にまとめています。

NPSの計算方法

NPS(ネット・プロモーター・スコア)は、「この◯◯を友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか」を0〜10の11段階で聞き、次のように計算します。

区分回答扱い
推奨者9〜10推奨者の割合として数える
中立者7〜8計算には使わない(回答数には含める)
批判者0〜6批判者の割合として数える

NPS = 推奨者の割合(%)− 批判者の割合(%)

結果は−100から+100の範囲になります。満足度の平均点と違い、「人に薦めるか」という次の行動に近いため、ファンづくりや既存顧客向けのイベントの質的指標に向いています。回数を重ねるイベントでは、同じ設問で毎回取って推移を見てください。

そのまま使えるアンケート設問例

その場で回収できるよう、5問以内・選択式中心にします。目的別に入れ替えて使ってください。

基本の5問(どの目的でも使える)

  1. 01本日のイベントの満足度を5段階でお選びください。
  2. 02このイベントを友人や同僚に薦める可能性を0〜10でお選びください。(NPS)
  3. 03最も役に立った内容を1つお選びください。(プログラム名を選択肢に)
  4. 04今後ご希望の内容をお選びください。(資料送付/個別相談/デモ/特になし)
  5. 05改善してほしい点があればご記入ください。(自由記述)

目的別に差し替える1問

目的差し替える設問の例
リード獲得ご検討の時期をお選びください。(3か月以内/半年以内/1年以内/未定)
新製品の認知本日体験した製品の特長として当てはまるものをお選びください。(複数選択)
既存顧客今後もご利用を続けたいと思われますか。(5段階)
採用本日の説明会の前後で、当社への志望度はどう変わりましたか。(上がった/変わらない/下がった)
社内イベント本日の内容を、明日からの業務で試してみたいと思いますか。(5段階)

理由を聞く追加の1問(条件分岐で出す)

  • 満足度で低い点を選んだ方へ:「どの場面で期待と違いましたか」
  • NPSで0〜6を選んだ方へ:「薦めにくいと感じた理由を1つ教えてください」
  • 「特になし」を選んだ方へ:「どのような情報があれば検討できそうですか」

設問づくりの詳細はセミナーアンケート、展示会アンケートを参照してください。

KPI設定シート(記入例つき)

企画書に添付して、関係者と合意しておくための1枚です。数字の欄は自社の実績を入れてください。

項目記入例(BtoBセミナー)
イベントの目的新サービスの個別相談を作る
KGI開催後3か月以内のイベント経由受注額 ◯万円
KSF①導入検討中の担当者を集める ②当日中に個別相談を約束する
主KPI個別相談の申込数 ◯件
補助KPI(量)申込数◯件、参加率◯%
補助KPI(質)満足度◯点以上、NPS ◯
測定方法申込フォーム/受付ログ/当日アンケート/営業システムとの照合
ベースライン前回の個別相談申込数◯件(比較対象)
測定担当量・質:運営チーム 商談・受注:営業企画
報告日速報:開催翌週 最終:1か月後と3か月後

報告書の構成と例文

報告書は結論を先頭に置くのが基本です。読む人が最初の1行で「投資に見合ったか」を判断できるよう、次の6項目の順に並べます。詳しい書き方はイベント報告書の書き方にまとめています。

  1. 01結論の1行(KGI・主KPIの結果)
  2. 02前提(目的・対象・総費用と、設定したKPI)
  3. 03KPIの実績表(目標・前回・達成率を横に並べる。補足に自由記述の回答を数件)
  4. 04費用対効果(ROI、リード単価、商談単価)
  5. 05差が出た理由(目標を上回った指標・届かなかった指標それぞれ)
  6. 06次回の判断(続ける・変える・やめる)と、そのための条件

結論の1行:そのまま使える例文

  • 目標達成(BtoB):「総費用◯万円に対し、有効商談◯件、うち受注◯件・受注額◯万円。リード単価は前回比◯%改善しました。」
  • 未達(BtoB):「来場者数は目標を上回りましたが、商談数は目標の◯%にとどまりました。原因は役職者の来場が少なかったことで、次回は招待制の枠を設けます。」
  • 認知目的:「開催前後の1か月で、指名検索数が◯%、公式サイトへの流入が◯%増えました。メディア掲載は◯件です。」
  • 既存顧客向け:「参加企業の3か月後の継続率は◯%で、不参加企業を◯ポイント上回りました。」
  • 社内イベント:「参加者アンケートの理解度は◯点。開催後3か月の部門横断の提案件数は前年同期比◯件増です。」
  • 速報段階:「量・質の指標は以下のとおりです。商談化と受注は◯月◯日に最終報告します。」

未達の報告で避けたいのは、数字を伏せることです。結果・原因・次の打ち手の順に書けば、次回の改善計画として受け取ってもらえます。

Point

ROIは「(イベント経由の粗利 − イベント総費用)÷ イベント総費用」で出します。展示会の場合の考え方は展示会の費用対効果を参照してください。PRODUCER AGENTでは、予算と実績を登録することで粗利の変動を検知します。多層KPIの自動トラッキングは今後の拡張予定として開発中の領域です。

イベントの種類別:測定のポイント

種類測定のポイント落とし穴
展示会名刺を検討度合いで分け、検討度の高い名刺が商談に進んだかを追う名刺の枚数だけで評価してしまう
セミナー・ウェビナー申込→参加→個別相談の各段の割合を見るオンラインの視聴者数を来場者数と同じ扱いにする
社内イベント・表彰式開催前後で同じ設問を取り、変化を見る当日の満足度だけで終える
ポップアップ・販促期間中の売上を、開催前の同じ曜日と比べる天候や季節の影響を考えずに比べる

展示会の目標設定は展示会の目標設定、終了後の追客はイベント後のフォローにまとめています。

よくある失敗と対策

失敗起きること対策
来場者数だけをKPIにする集客は成功でも、事業への効果が説明できない行動変容の主KPIを1つ置く
開催後にKPIを決める必要なデータが取れていない企画書の段階でKPI設定シートを作る
指標を増やしすぎるどれが大事か伝わらず、改善点がぼやける主KPI1つ+補助KPI数個に絞る
比較対象がない数字の良し悪しが判断できない前回・不参加者・開催前の数字を記録する
アンケートを後日メールだけで取る回答が集まらず、偏った声だけが残る当日その場で5問以内で取る
営業データと照合できない商談化・受注が測れない申込時のIDと利用目的の明示を準備する
報告を1回で終える受注が出る前に評価が確定してしまう速報と最終の2回に分ける

KPI設定チェックリスト

  • KGIが数字で1つに決まっている
  • 目的が参加者の行動で書かれている
  • KSFが2〜3個に絞られている
  • 主KPIが1つに決まり、行動変容の指標になっている
  • すべてのKPIに測定方法と担当者がある
  • 目標値がKGIから逆算されている
  • 前回実績など比較対象が用意されている
  • 申込フォームに利用目的が明示されている
  • 当日アンケートが5問以内で、回収場所が決まっている
  • 速報と最終報告の日程が関係者と共有されている

この記事の要点

  • KPIはKGI→KSF→KPIの順に決める。KPIから先に決めると、ゴールとのつながりが説明できない。
  • 主KPIは1つ、行動変容の指標にする。量・質の指標はその増減を説明する補助に回す。
  • 来場者数は会場の広さではなく、受注目標から各段の割合で逆算する。
  • 測定方法が決まらない指標はKPIにしない。営業データとの照合は、申込フォームの段階で準備する。
  • 報告は速報と最終の2回。結論の1行で、費用と成果を並べて書く。

FAQ

よくある質問

01イベントのKPIには、どんな例がありますか?

量的指標なら申込数・来場者数・参加率、質的指標なら満足度・NPS・理解度、行動変容指標なら個別相談の申込数・商談化数・受注額・継続率などです。どれを主に置くかは目的で決まります。目的別の一覧は記事冒頭の早見表を参照してください。

02KGIとKPIの違いは何ですか?

KGIはイベントの最終ゴール(例:イベント経由の受注額)、KPIはそこに向かっているかを測る途中の指標(例:個別相談の申込数)です。KGIを先に決め、達成に欠かせない条件(KSF)を経由してKPIを置きます。

03イベントのROIはどう計算しますか?

「(イベント経由の粗利 − イベント総費用)÷ イベント総費用」で計算します。受注までの期間が長い場合は短期では評価できないため、商談数や商談金額を中間指標として置き、受注は数か月後にあらためて振り返る二段構えにします。

04満足度アンケートは何を聞くべきですか?

総合満足度に加えて、①推奨意向(NPS)②目的に紐づく理解度・関心度 ③次の行動の意向(資料請求、個別相談など)を入れてください。③は行動変容指標の先行指標になり、当日中に取れます。設問例は記事内の「そのまま使えるアンケート設問例」にあります。

05結果が目標に届かなかった場合、どう報告すればよいですか?

数字を伏せずに、結果・原因・次の打ち手の順に書きます。量の指標は達成して行動変容が未達、のように層ごとに分けると、どこを直せばよいかが伝わります。

06認知向上が目的のイベントは、何を数字にすればよいですか?

開催前後の指名検索数や公式サイトへの流入、公式ハッシュタグの投稿数、メディア掲載数など、外から確認できる数字の変化で示します。開催前の数字を記録しておかないと比較できないため、企画段階で取得を始めてください。

07効果測定のために専用ツールを入れる必要はありますか?

多くの場合、専用ツールは要りません。申込フォームと受付システム(QRコードの読取)、アンケートフォーム、営業管理システム(CRM)、アクセス解析の組み合わせで足ります。大事なのは道具より、申込から受注まで同じ人を追えるように、共通のIDやメールアドレスでつなぐことです。

08小規模なイベントでもKPIは必要ですか?

必要です。小規模でも、次回も開くかどうかを決める材料が要ります。指標を増やす必要はなく、行動変容の主KPIを1つ決めて測るだけでも、次回の説明力が変わります。

09来場者数の目標はどう設定すべきですか?

受注目標から逆算します。目標受注額÷平均受注単価で受注数を出し、受注率・商談化率・有効リードの割合で順に割り戻すと、必要な来場者数が出ます。各段の割合は自社の前回実績を使ってください。

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