幹事
慰労会の案内と挨拶 例文
主催者・上司の言葉・乾杯とお礼メール
慰労会は、大きな仕事や繁忙期を終えた人の労をねぎらうために、上司や会社などねぎらう側が開く会です。案内では誰の、何の労をねぎらう会かをはっきり書き、日時・場所・会費の扱い・出欠の期限を添えます。主催者の挨拶は、「◯◯の対応、本当にありがとう」と具体的な感謝を一つ入れて短くまとめると伝わります。このページでは、準備の流れ、案内と挨拶の例文、当日の進行、後日のお礼までを順に並べました。
結論
慰労会は、苦労をした人をねぎらうための会です。打ち上げが関わった人どうしで区切りを祝う会なのに対し、慰労会はねぎらう側とねぎらわれる側がはっきりしているのが違いです。そのまま使える短い例は次のとおりです。
案内:「繁忙期の対応にあたってくださった皆さんの労をねぎらい、慰労会を開きます。」
主催者の挨拶:「この◯か月、本当にありがとうございました。今日はゆっくり休んで、楽しんでください。」
準備の流れ
- 01
主催者と対象を決める
誰が主催するか(部長・社長・部署など)と、誰の労をねぎらう会か(繁忙期の担当、イベントの運営スタッフなど)を決めます。
- 02
費用の扱いを決める
主催者や会社が持つのか、会費制にするのかを決めます。会社の予算を使う場合は会社の決まりに従い、申請の方法を総務・経理に確認します。
- 03
日程を決める
ねぎらわれる人の都合を最優先にします。仕事が落ち着いてから、間を空けすぎない時期を選びます。
- 04
店・場所を決める
ねぎらう会なので、料理や落ち着いて話せる席を重視して選びます。
- 05
案内を出す
主催者名と、誰の労をねぎらう会かを明記します。
- 06
挨拶と乾杯の担当を確認する
主催者の挨拶、乾杯、締めの担当を決めます。ねぎらわれる側の代表に一言お願いする場合は、事前に伝えます。
- 07
前日までにリマインドを送る
日時・場所を改めて送ります。
- 08
当日を進め、後日お礼を送る
当日の動き方は飲み会の幹事は当日何する?にまとめています。
Point
ねぎらわれる人に段取りをさせないのが慰労会の基本です。幹事は主催者側の人が務め、受付・会計・店とのやり取りを引き受けます。
案内文の基本の例文
件名:【ご案内】◯月◯日(◯)繁忙期の慰労会のお知らせ
◯◯課の皆さん
お疲れさまです。◯◯部の◯◯です。
この◯か月、繁忙期の対応にあたってくださった皆さんの労をねぎらうため、◯◯部長の主催で慰労会を開きます。
ぜひご参加ください。
日時:◯月◯日(◯)◯時〜◯時
場所:◯◯(◯◯駅から徒歩◯分)
会費:かかりません(部の予算でまかないます)
出欠:◯月◯日(◯)までに、このメールへの返信でお知らせください。
途中からの参加、途中での退席も気にせずお越しください。
注意
会費をいただく場合は、金額と集め方を書きます。ねぎらわれる側から会費を取るかどうかは、主催者と相談して決め、案内に明記してください。
挨拶の例文(開会・主催者・乾杯・締め)
幹事の開会の挨拶
皆さん、お疲れさまです。本日の幹事を務めます◯◯です。
繁忙期を乗り切った皆さんをねぎらうため、今日は◯◯部長が会を開いてくださいました。
まずは◯◯部長からご挨拶をお願いいたします。
主催者(上司)の挨拶
皆さん、本当にお疲れさまでした。
この◯か月は、例年にない量の問い合わせが重なり、毎日遅くまで対応してくれました。
特に、受付の手順を見直してくれたおかげで、後半はお客様をお待たせする時間がずいぶん減りました。
皆さんの頑張りに、心から感謝しています。
今日は仕事のことは忘れて、ゆっくり楽しんでください。
注意
主催者の挨拶では、何に感謝しているのかを具体的に一つ挙げます。「頑張ってくれてありがとう」だけより、見ていてくれたことが伝わります。
乾杯の挨拶
それでは、乾杯の音頭を取らせていただきます。
皆さんの頑張りに感謝を込めて、そしてしっかり休んで次に備えられるよう願って、乾杯!
ねぎらわれる側の代表のお礼の一言
◯◯課を代表して、ひと言お礼を申し上げます。
本日は私たちのためにこのような会を開いていただき、ありがとうございます。
大変な時期でしたが、◯◯部長が毎朝声をかけてくださったことに、皆とても励まされました。
次の繁忙期も、今回の経験を生かして乗り切りたいと思います。本日はありがとうございます。
締めの挨拶
宴もたけなわではございますが、そろそろお開きの時間となりました。
改めて、皆さん本当にお疲れさまでした。
明日からまた、体を大切にしながら一緒に頑張りましょう。
それでは、皆さまのご健康を祈念しまして、一本締めで締めたいと思います。
当日の進行例
| 順番 | 内容 | 担当 | 幹事が気をつけること |
|---|---|---|---|
| 受付 | 名前の確認(会費があれば受け取り) | 幹事 | ねぎらわれる側に手伝わせない |
| 開会 | 幹事の挨拶 | 幹事 | 誰の主催で、誰のための会かを一言で |
| 主催者の挨拶 | ねぎらいと感謝 | 主催者(上司など) | 長さの目安を事前に伝える |
| 乾杯 | 乾杯の発声 | 主催者または次の役職者 | 全員に飲み物が行き渡ってから |
| 歓談 | 食事と会話 | 全員 | ねぎらわれる側が料理や飲み物を取りに行かずに済むよう目配り |
| お礼の一言(任意) | ねぎらわれる側の代表から | 代表者 | 事前に依頼していない人に急に振らない |
| 締め | 締めの挨拶・一本締めなど | 次の役職者 | お開きの少し前に声をかける |
件名の付け方
| 場面 | 件名の例 |
|---|---|
| 最初の案内 | 【ご案内】◯月◯日(◯)繁忙期の慰労会のお知らせ |
| イベントのスタッフ向け | 【ご案内】◯◯(イベント名)運営スタッフ慰労会のお知らせ |
| 他部署・社外の協力者を招く | ◯◯へのご協力のお礼と慰労会のご案内 |
| 前日のリマインド | 【明日】慰労会の場所と時間のご確認 |
| 変更 | 【変更】慰労会の会場を変更します |
| 訂正 | 【訂正】慰労会のご案内(集合時刻) |
| 主催者へのお礼 | 昨日の慰労会のお礼 |
案内に書く項目のチェックリスト
- 主催者の名前
- 誰の、何の労をねぎらう会か
- 日時(開始と終了の時刻、曜日)
- 場所(店名・住所・地図)
- 会費の有無と金額・集め方
- 出欠の回答期限と回答の方法
- 途中参加・途中退席ができるか
- 幹事の連絡先
場面別の例文
例文1:部署内の慰労会(短文)
件名:◯◯対応の慰労会(◯月◯日)
◯◯チームの皆さん
お疲れさまです。◯◯です。
◯◯の対応、本当にお疲れさまでした。
課長の発案で、◯月◯日(◯)◯時から◯◯で慰労会をします。会費はかかりません。
参加できるかどうか、◯日までに教えてください。
例文2:イベントの運営スタッフをねぎらう
件名:【ご案内】◯◯(イベント名)運営スタッフ慰労会のお知らせ
◯◯の運営に携わった皆さま
お疲れさまです。◯◯部の◯◯です。
先日の◯◯では、準備から当日の運営まで、本当にありがとうございました。
皆さまの労をねぎらうため、下記のとおり慰労会を開きます。
日時:◯月◯日(◯)◯時〜◯時
場所:◯◯
会費:かかりません
出欠:◯月◯日(◯)までにご回答ください。
例文3:協力してくれた他部署を招く
件名:◯◯へのご協力のお礼と慰労会のご案内
◯◯部の皆さま
お疲れさまです。◯◯部の◯◯です。
先月の◯◯では、急なお願いにもかかわらず人手を出していただき、ありがとうございました。
ささやかではありますが、ご協力いただいた皆さまをお招きして慰労会を開きたいと考えております。
ご都合がつけば、ぜひお越しください。
日時:◯月◯日(◯)◯時〜
場所:◯◯
ご出欠を◯日(◯)までにお知らせいただけますと幸いです。
例文4:社外の協力者を初めて招く
件名:◯◯へのご協力のお礼と慰労会のご案内(株式会社△△ ◯◯)
株式会社◯◯
◯◯様
いつもお世話になっております。株式会社△△の◯◯です。
このたびは◯◯にあたり、多大なご協力をいただき、誠にありがとうございました。
つきましては、ご尽力いただいた皆さまへの感謝を込めて、弊社にて慰労の席を設けました。
ご多忙のところ恐縮ですが、ご都合がよろしければぜひお越しください。
日時:◯月◯日(◯)◯時〜◯時
場所:◯◯(◯◯駅から徒歩◯分)
なお、会費のご負担はございません。
ご出欠を◯月◯日(◯)までにお知らせいただけますと幸いです。
例文5:前日のリマインド
件名:【明日】慰労会の場所と時間のご確認
参加者の皆さま
お疲れさまです。幹事の◯◯です。
明日の慰労会について、改めてご案内します。
日時:◯月◯日(◯)◯時開始
場所:◯◯(地図:◯◯)
遅れる場合は、◯◯(携帯:◯◯)までご連絡ください。
例文6:会場の変更
件名:【変更】慰労会の会場を変更します
参加者の皆さま
お疲れさまです。幹事の◯◯です。
◯月◯日の慰労会ですが、参加人数が増えたため、会場を以下に変更します。
ご不便をおかけしますが、よろしくお願いします。
新しい会場:◯◯(◯◯駅から徒歩◯分) 地図:◯◯
日時:変更なし(◯月◯日(◯)◯時〜)
例文7:案内の内容を訂正する
件名:【訂正】慰労会のご案内(集合時刻)
参加者の皆さま
お疲れさまです。幹事の◯◯です。
先ほどお送りしたご案内で、集合時刻に誤りがありました。お詫びして訂正いたします。
(誤)◯時◯分集合
(正)◯時◯分集合
そのほかの内容に変更はありません。
言ってはいけない・避けたい言い方
| 避けたい言い方 | 理由 | 言い換え |
|---|---|---|
| 主催者が「次はもっと頑張ってほしい」 | ねぎらう会で課題を言うと、叱られている気持ちになる | 課題は別の機会に。この場では感謝だけを伝える |
| 「ご苦労さまでした」(ねぎらわれる側が目上のとき) | 目上に使うと失礼と感じる人がいる | 「お疲れさまでした」 |
| 「皆さんの慰労のために開いてあげました」 | 恩着せがましく聞こえる | 「皆さんの労をねぎらいたく、会を設けました」 |
| 社外の方に「弊社社長がご挨拶されます」 | 社外に対して自社の人に尊敬語を使っている | 「弊社社長の◯◯よりご挨拶申し上げます」 |
| 「慰労会にお越しになられますか」 | 「お越しになる」に「られる」を重ねた二重敬語 | 「慰労会にお越しになりますか」「ご出席いただけますか」 |
後日のフォロー(お礼・お詫び)
ねぎらわれた側から主催者へのお礼
件名:昨日の慰労会のお礼
◯◯部長
お疲れさまです。◯◯です。
昨日は私たちのために慰労会を開いていただき、ありがとうございました。
部長から直接ねぎらいのお言葉をいただき、チーム一同、大変励みになりました。
引き続きよろしくお願いいたします。
幹事から参加者へのお礼
件名:慰労会へのご参加ありがとうございました
参加者の皆さま
お疲れさまです。幹事の◯◯です。
昨日の慰労会にご参加いただき、ありがとうございました。
◯◯部長には会を開いていただき、心より感謝申し上げます。
当日の写真は共有フォルダ(◯◯)に置きました。
参加してくれた社外の方へのお礼
件名:慰労会へのご参加のお礼(株式会社△△ ◯◯)
株式会社◯◯
◯◯様
お世話になっております。株式会社△△の◯◯です。
昨日はお忙しい中、慰労会にお越しいただき、ありがとうございました。
改めて、◯◯でのご協力に心より御礼申し上げます。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
当日の不手際をお詫びする
件名:昨日の慰労会のお詫び
参加者の皆さま
お疲れさまです。幹事の◯◯です。
昨日は店の予約人数に誤りがあり、席の準備までお待たせしてしまいました。
せっかくの会で申し訳ありませんでした。次回は予約内容を事前に必ず確認します。
この記事の要点
- 慰労会はねぎらう側が、ねぎらわれる人を招く会。
- 案内には主催者と、誰の何の労をねぎらう会かを明記する。
- 主催者の挨拶は具体的な感謝を一つ入れて短く。課題の話はしない。
- ねぎらわれる人に段取りをさせない。
- 後日、ねぎらわれた側から主催者へお礼を伝える。
FAQ
よくある質問
苦労をした人の労をねぎらうために開く会です。大きな仕事や繁忙期、イベントの運営などを終えた人を、上司や会社などねぎらう側が招いて開くのが一般的です。
打ち上げは、関わった人どうしで仕事の区切りを祝う会です。慰労会は、ねぎらう側(主催者)とねぎらわれる側がはっきりしていて、主催者がねぎらわれる人を招く形になります。実際にはどちらの呼び方も使われるので、社内で慣れている呼び方に合わせて構いません。
主催者や会社が持つ場合も、会費制にする場合もあります。会社の予算を使う場合は会社の決まりに従います。ねぎらわれる側から会費を取るかどうかは主催者と相談して決め、案内に書いておきます。
主催者(上司など)がねぎらいの挨拶をし、乾杯は主催者か次の立場の人、締めは次の役職者が担当することが多いです。ねぎらわれる側の代表がお礼の一言を述べることもあります。
主催者や幹事に、会を開いてくれることへのお礼を先に伝え、参加できないことを簡潔に伝えます。例えば「せっかくお声がけいただいたのに申し訳ありません。当日は◯◯のため参加できません。皆さんによろしくお伝えください」のように書きます。