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手順

口頭での報告の仕方
結論から話す順番と、数字の伝え方

口頭での報告は、聞き手が最初の一言で「何の話か、良い話か悪い話か」を分かるように話すのがこつです。やり方の要点は、件名を先に言う、結論から話す、理由と経緯はその後に短く、今後どうするかで締めるの四つです。見本の言い方は「◯◯課長、◯◯の件でご報告です。結論から申し上げると、予定どおり◯日に納品できます。◯◯社の◯◯様とも、今朝その日程で合意しました」。書面の報告とちがい、口頭では聞き手が読み返せないので、一文を短く、数字は比べる相手と一緒に伝えます。書面での報告書の型は報告書の書き方、報連相の意味そのものは報連相とはを見てください。

更新: 2026-11-01読了:約6分PRODUCER AGENT 編集部

結論

口頭の報告は①何の件か(良い話か悪い話か) ②結論 ③理由・経緯 ④今後どうするか ⑤相談したいことの順に話します。数字は「予定の◯件に対して◯件」「前の月より◯件多い」のように、比べる相手と単位を添えます。

口頭で報告する手順

  1. 01

    話す前に、要点を一文にしておく

    「◯◯の件は、◯日に終わる見込み」のように、結論を一文で言えるようにしてから声をかけます。数字や日付はメモに書いて手元に置きます。

  2. 02

    何の報告かと、どのくらい時間が要るかを伝える

    「◯◯の件でご報告です。少しよろしいでしょうか」と声をかけます。悪い知らせなら、最初に「よくないご報告です」と言っておくと、上司は聞く構えができます。

  3. 03

    結論から話す

    「結論から申し上げると」と前置きして、終わったのか、遅れるのか、決まったのかを先に言います。

  4. 04

    理由・経緯を短く話す

    結論の後に、そうなった理由を話します。細かな経緯は聞かれたら答えるくらいの気持ちで、短くまとめます。

  5. 05

    今後どうするかと、相談したいことで締める

    「この後は◯◯を進めます」「◯◯の点だけ、ご判断をお願いしたいです」と、次の動きをはっきりさせて終えます。

Point

悪い報告ほど早く、結論から。言いにくいことを後回しにして経緯から話し始めると、聞き手は「結局どうなったのか」が分からないまま待たされます。ミスの報告の伝え方はミスの報告の仕方にまとめています。

数字・日付の伝え方

伝わりにくい言い方伝わりやすい言い方ポイント
申込みは◯件です申込みは◯件で、目標の◯件に対して、あと◯件です比べる相手(目標・予定)を添える
前より増えました前の月より◯件増えて、◯件になりました増えた量と、今の数の両方を言う
だいたい半分くらい終わっています全◯件のうち◯件が終わりましたあいまいな言葉より、全体と終わった数
来週には終わります◯日(◯)の夕方に終わる見込みです日付と曜日、時刻まで
費用は少し上がります費用は◯円から◯円に上がる見込みです前と後の金額を並べる

口頭では、一度にたくさんの数字を並べないことも大切です。三つ以上の数字を伝えるなら、表やメモにして渡しながら話すほうが確実です。数字が確定していないときは「見込み」「速報」と添えて、確定の数字と区別します。

そのまま使える言い方(場面別)

予定どおり進んでいるとき(進み具合の報告)

◯◯課長、◯◯の件で進み具合のご報告です。
予定どおり進んでいて、◯日(◯)に終わる見込みです。
全◯件のうち◯件まで入力が済みました。残りは明日中に終えます。

仕事が終わったとき(完了の報告)

◯◯課長、◯◯の件、終わりましたのでご報告します。
◯◯社への見積書を、先ほど◯◯様宛てにお送りしました。
◯◯様から、◯日までに社内で検討してお返事をいただけるそうです。

注意

完了の報告では、相手からの反応や次の予定まで添えると、上司が改めて聞かずに済みます。

遅れそうなとき

◯◯課長、◯◯の件で、よくないご報告です。
結論から申し上げると、◯日の予定が◯日まで遅れる見込みです。
◯◯社からの資料の到着が◯日遅れたためです。
◯◯の作業を先に進めて、遅れを◯日以内に抑えたいと考えています。この進め方でよろしいでしょうか。

トラブルが起きたとき(第一報)

◯◯課長、急ぎのご報告です。
◯◯社から、届いた商品の数が足りないと連絡がありました。
いま分かっているのは、◯個少ないということだけです。原因はこれから確かめます。
先方には、今日の◯時までに状況をご連絡すると伝えています。

第一報では、分かっていることと、まだ分からないことを分けて話します。原因が分かるまで待たずに、まず起きたことを伝えます。

上司に聞かれて答えるとき

(上司)「◯◯の件、どうなってる?」
(自分)「はい、◯日に終わる見込みです。いま◯◯の確認待ちで、明日の午前中に返事が来る予定です」

聞かれたときも結論から答えます。「えっと、まず◯◯さんに連絡して……」と経緯から話し始めないようにします。

会議などで、複数の人の前で報告するとき

◯◯の件について、ご報告します。
お伝えしたいことは二点です。
一点目、◯◯は予定どおり◯日に終わる見込みです。
二点目、◯◯について、ご判断いただきたいことがあります。

注意

最初に「お伝えしたいことは◯点です」と数を言っておくと、聞き手は話の全体をつかみやすくなります。

外出先から電話で報告するとき

◯◯課長、◯◯です。いまお電話よろしいでしょうか。
◯◯社との打ち合わせが終わりましたので、ご報告です。
結論から申し上げると、◯月の開催で進めることになりました。
詳しい内容は、戻りましたらメールでお送りします。

よくある失敗と直し方

よくある失敗困ること直し方
経緯から話し始める聞き手が結論を待たされ、途中で遮ることになる「結論から申し上げると」で始める
悪い報告を後回しにする手を打つ時間がなくなる分かった時点で、「よくないご報告です」と先に言う
一文が長く、「〜で、〜して、〜なので」と続くどこが大事か伝わらない一文を短く切り、結論・理由・今後に分ける
事実と自分の推測が混ざる上司が判断を誤る「ここまでは確かです」「ここからは私の見込みです」と分ける
数字をたくさん口頭で並べる聞き手が覚えきれない大事な数字に絞り、残りはメモや資料で渡す

言ってはいけない・避けたい言い方

避けたい言い方気になる点こう言う
たぶん大丈夫だと思います確かなのか見込みなのか分からない◯日に終わる見込みです。◯◯の返事次第で変わります
一応終わりました本当に終わったのか、心配になる終わりました。◯◯だけ確認待ちです
◯◯さんがやってくれなくて人のせいにしているように聞こえる◯◯さんの作業が◯日に終わる予定のため、それを待っています
ご報告させていただきます「ご〜する」に「させていただく」が重なり、くどく感じる人もいるご報告します/ご報告いたします
(社外の人の話を上司に)◯◯様が申しておりました社外の人の動作に謙譲語を使っている◯◯様がおっしゃっていました

社外の人の言ったことを上司に伝えるときは、その人に対しては尊敬語(おっしゃる)を使います。一方、社外の人に自社の上司の言ったことを伝えるときは、身内なので謙譲語(申しておりました)を使います。

後日のフォロー(記録・お礼・お詫び)

口頭の報告の後に、要点をチャットで残す

◯◯課長
先ほどご報告した◯◯の件、要点を残しておきます。
・納品は◯日の見込み(◯日から遅れ)
・原因:◯◯社からの資料の到着の遅れ
・対応:◯◯の作業を先に進める(ご了承いただいた進め方)

判断をもらったことへのお礼

◯◯課長
先ほどはすぐにご判断いただき、ありがとうございました。
◯◯社には、今日中にその内容でご連絡します。

報告が遅れてしまったときのお詫び

◯◯課長、◯◯の件で、ご報告が遅くなり申し訳ありません。
◯日の時点で遅れが分かっていたのに、取り戻せると思ってお伝えしていませんでした。
結論から申し上げると、◯日まで遅れる見込みです。今後は、遅れが分かった時点ですぐにご報告します。

注意

決まった日にまとめて報告する習慣を作るなら、日報の書き方や途中経過の報告メールも参考にしてください。報告が遅れたときのお詫びの書き方は報告・連絡が遅れたお詫びにまとめています。

この記事の要点

  • 最初に「◯◯の件でご報告です」と何の話かを言う。悪い話なら先にそう伝える。
  • 結論→理由・経緯→今後→相談の順に話す。
  • 数字は比べる相手(目標・前の月)と単位を添え、たくさん並べない。
  • 事実と自分の見込みを分けて話す。
  • 大事な報告は、口頭の後に要点を文字で残す。

FAQ

よくある質問

01「結論から申し上げると」は上司に使っても失礼になりませんか?

失礼にはなりません。「申し上げる」は「言う」の謙譲語で、上司への報告で使えます。毎回付けると少し硬く聞こえるので、短い報告なら「◯◯の件、終わりました」と結論から言うだけでも十分です。

02報告するとき、経緯は話さなくてよいのですか?

話さなくてよいわけではありませんが、結論の後に短くまとめます。上司が詳しく知りたければ聞き返してくれるので、まずは結論と、その理由の要点だけを伝えます。

03口頭の報告と、メールやチャットでの報告はどう使い分けますか?

急ぎのこと、悪い知らせ、判断をもらいたいことは口頭で伝えるのが基本です。数字が多い報告や、後で見返す必要がある内容は文字で送ります。大事な報告は、口頭で伝えた後に要点をチャットやメールで残しておくと行き違いを防げます。どの手段を使うかは職場の決まりに従ってください。

04緊張して、報告の途中で何を言いたいか分からなくなります。

話す前に、結論を一文でメモに書いておきましょう。「◯◯の件、◯日に終わる見込み」と書いたメモを手元に置き、それを読み上げるところから始めれば、話が迷っても戻れます。

05上司が忙しそうで、報告のタイミングがつかめません。

急ぎでない報告なら、チャットで「◯◯の件で報告があります。お手すきの時に少しお時間をいただけますか」と都合を聞きます。悪い知らせや急ぎの報告は、「急ぎのご報告です」と添えてその場で声をかけてかまいません。

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