メール
シフト交代のお願い 例文
同僚へのLINE・理由別・店長への伝え方
シフトの交代を頼むときは、まず職場の決まり(誰が交代を決めるか、どこへ届け出るか)を確かめ、できるだけ早く、同僚に直接かLINE・チャットでお願いします。伝えることは日付と時間帯、理由を一言、断っても構わないこと、返事の期限です。そのまま送れる短い形はこうです。
「お疲れさまです。◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトを、私用のため代わっていただけないでしょうか。難しければ遠慮なく断ってください。◯日までにお返事をいただけると助かります。」
このページでは、状況別に誰へ先に連絡するかの早見表、頼む手段の選び方、伝える項目のチェックリスト、相手別・理由別の例文、店長へのシフト変更の相談、頼まれた側の返事、避けたい頼み方、交代してもらった後のお礼までまとめました。
結論
シフト交代のお願いは①挨拶 ②交代してほしい日と時間帯 ③理由(一言でよい) ④相手の都合を優先してよいこと ⑤返事の期限で組み立てます。交代を本人同士で決めてよいのか、上司やシフト担当の承認が必要なのかは職場によって違います。会社の決まりに従い、分からないときは先に上司に確認してください。
まず誰に連絡する?状況別の早見表
| 状況 | 先に連絡する相手 | 手段の目安 | 使う例文 |
|---|---|---|---|
| 数日以上先の予定で入れなくなった | 同僚(交代を本人同士で決めてよい職場の場合) | 直接・個別のLINEやチャット | 同僚へのLINE・チャットの基本形 |
| 本人同士での交代が認められていない | 店長・シフト担当 | メール・LINE・直接 | 店長へシフト変更を相談する |
| 前日・当日に急に出られなくなった | 店長・シフト担当(同僚より先) | 電話。出なければ文字でも残す | 急な交代を電話で頼む/体調不良で休む連絡 |
| 交代してくれる人が見つかった | 店長・シフト担当 | 職場で決まっている届け出の方法 | 上司へ:交代が決まったことの報告 |
| 誰も見つからない | 店長・シフト担当 | 早めに直接か電話 | 断られたときの返し方 |
頼む前に確認すること
- 交代は本人同士で決めてよいか、上司の承認が必要か
- 交代の届け出の方法(シフト表への記入、アプリ、上司への連絡など)
- 交代を頼む相手がその時間帯の業務をできるか(資格や担当範囲)
- 代わりに自分が入れる日があるか(あれば提案できる)
- 急な欠勤なのか、予定の変更なのか(急な欠勤は上司への連絡が先)
Point
当日や前日の急な体調不良などで出られないときは、まず上司(シフト担当)に連絡します。代わりを探すのは誰か、自分で探すのか職場で手配するのかも、会社の決まりに従ってください。欠勤の連絡の言い方は体調不良で休む連絡にまとめています。
頼む手段の選び方
| 手段 | 向いている場面 | 気をつけること |
|---|---|---|
| 直接(職場で) | 同じシフトで顔を合わせる相手、日にちに余裕がある | 人前で頼むと断りにくくなるので、二人のときに |
| LINE・チャット(個別) | 会わない相手、日付や時間を文字で残したい | 職場で連絡に使ってよい手段かを確認する。夜遅い時間は避ける |
| グループLINE・チャット | 職場で「交代できる人を募る」決まりがある | 特定の人に名指しで頼まない。決まりがなければ個別に頼む |
| 電話 | 急ぎで、すぐ返事がほしい | 相手が出られない時間を避け、出なければ文字でも残す |
LINEやチャットで頼むと、相手は自分の予定を確かめてから返事ができます。日付・曜日・時間帯は必ず文字で残しておくと、行き違いを防げます。
伝える項目のチェックリスト
- 日付と曜日、開始と終了の時刻
- 理由(「私用」「家の用事」など一言でよい)
- 断っても構わないという一言
- 返事の期限(いつまでに分かればよいか)
- 代わりに自分が入れる日(あれば)
- 交代が決まったら誰が上司へ報告するか
例文(LINE・チャット・直接・電話)
同僚へ:LINE・チャットの基本形
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトを、私用のため代わっていただけないでしょうか。
もし◯◯さんの都合が合えば、◯日(◯)の◯◯さんのシフトに私が入ることもできます。
難しければ遠慮なく断ってください。◯日までにお返事をいただけると助かります。
先輩へ:丁寧に頼む
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
お願いがあってご連絡しました。
◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトに、家の用事で入れなくなってしまいました。
もしご都合がよろしければ、代わっていただけないでしょうか。
ご無理でしたら、遠慮なくおっしゃってください。
勝手なお願いで申し訳ありません。
後輩・親しい同僚へ
◯◯さん、お疲れさま。
◯日(◯)の夕方のシフト(◯時〜◯時)、代わってもらえたりしないかな?
用事が入ってしまって…。無理なら全然大丈夫なので、◯日までに教えてもらえると助かります。
後輩に頼むときは、先輩からの頼みは断りにくいことを意識して、断ってもよいことをはっきり伝えます。
職場で直接頼む
◯◯さん、いま少しよろしいですか。
◯日の◯時からのシフトなんですが、私用で入れなくなってしまって。もしご都合がよければ、代わっていただけないかと思いまして。
すぐでなくて大丈夫なので、予定を見て、◯日までに教えていただけますか。
急な交代を電話で頼む
◯◯さん、お休みのところすみません。□□です。いま少しお話しできますか。
明日の◯時からのシフトに、急な用事で入れなくなってしまいました。
店長には先ほど連絡して、代わりの人を探すように言われています。
もしご都合がつけば、代わっていただけないでしょうか。難しければ、遠慮なく言ってください。
グループで交代できる人を募る(職場の決まりがある場合)
皆さん、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトに入れなくなりました。
代わっていただける方がいれば、個別にご連絡いただけると助かります。
◯日までに見つからなければ、私から店長に相談します。よろしくお願いします。
上司へ:交代が決まったことの報告
◯◯店長
お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の◯時〜◯時の私のシフトを、◯◯さんに代わっていただくことになりました。
代わりに、◯日(◯)の◯◯さんのシフトに私が入ります。
シフト表の修正をお願いできますか。
注意
シフト表の修正を自分たちでするのか、上司がするのかも、職場の決まりに従います。報告は頼んだ側からすると、交代してくれた人の手間が増えません。
イベントの仕事での使い方
イベントの運営スタッフやアルバイトのシフトは、日時だけでなく「持ち場(受付・誘導・物販など)」と「集合時刻」が決まっていることがよくあります。交代を頼むときは、時間帯に加えて持ち場・集合場所・集合時刻まで書き、交代が決まったら運営事務局(スタッフの手配担当)に、誰がどの持ち場に入るかを報告します。交代を本人同士で決めてよいかは、イベントや運営会社の決まりに従ってください。
| 場面 | 先に連絡する相手 | 書き足すこと |
|---|---|---|
| 数日前に出られなくなった | 運営事務局、または交代を頼む同じ現場のスタッフ(決まりによる) | 日付・持ち場・集合時刻 |
| 同じ日の中で持ち場を入れ替えたい | 現場のリーダー(持ち場の割り振りをする人) | 誰と誰の、どの時間帯の持ち場か |
| 交代が決まった | 運営事務局 | 交代後の名前・持ち場・集合時刻 |
| 前日・当日に急に出られない | 運営事務局・現場のリーダー(同僚より先) | 電話で伝え、文字でも残す |
同じ現場のスタッフへ:受付のシフトの交代を頼む(チャット)
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の◯◯イベントで、私は◯時集合・◯時〜◯時の受付に入っていますが、私用で入れなくなってしまいました。
もし◯◯さんがその日空いていれば、代わっていただけないでしょうか。集合場所はスタッフ受付(◯◯側の入口)です。
難しければ遠慮なく断ってください。◯日までにお返事をいただければ、事務局には私から連絡します。
現場のリーダーへ:持ち場の入れ替えを相談する(口頭)
◯◯さん、いま少しよろしいですか。
午後の持ち場の件なんですが、◯時〜◯時の物販を、誘導に入っている△△さんと入れ替えてもよろしいでしょうか。
△△さんには了承をもらっています。物販のレジの引き継ぎは、入れ替えの前に私から△△さんにしておきます。
運営事務局へ:交代が決まったことの報告(メール)
件名:スタッフ交代のご報告:◯月◯日(◯)◯◯イベント □□
運営事務局 ◯◯様
お疲れさまです。スタッフの□□です。
◯月◯日(◯)の◯◯イベントで、私が担当していた◯時〜◯時の受付を、◯◯さんに代わっていただくことになりました。
◯◯さんの集合時刻と集合場所は、私と同じ◯時・スタッフ受付と伝えてあります。
スタッフ名簿や入館の手続きで変更が必要でしたら、お手数ですがご対応をお願いできますでしょうか。
前日の急な交代:事務局へ先に連絡する(電話)
お疲れさまです。明日の◯◯イベントでスタッフに入っている□□です。いまお時間よろしいですか。
急で申し訳ないのですが、家族の用事で明日の◯時〜◯時の誘導に入れなくなってしまいました。
代わりの方は私から探したほうがよろしいでしょうか。それとも事務局で手配されますか。
このあと、同じ内容をメールでもお送りします。
当日の朝に出られなくなった:現場のリーダーへ(電話のあとにチャットでも残す)
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。先ほどお電話でお伝えしたとおり、体調不良のため、本日の◯時集合のシフトに入れません。
担当予定だったのは◯時〜◯時の物販(◯番レジ)です。
ご迷惑をおかけして申し訳ありません。事務局へは◯時に電話で連絡済みです。
交代を引き受けてくれた人への引き継ぎ(チャット)
◯◯さん、代わっていただきありがとうございます。
当日の流れを送ります。◯時にスタッフ受付で名前を伝えて、スタッフ証を受け取ってください。
持ち場は◯時〜◯時の受付(招待客の名簿の確認)で、リーダーは◯◯さんです。
事務局にはお名前を伝えてあります。分からないことがあれば、いつでもご連絡ください。
注意
イベントの現場では、入館証やスタッフ証、名簿を名前で管理していることがあるため、交代したことを事務局へ伝え忘れると、当日に入れないなどの行き違いが起きかねません。交代が決まったら、頼んだ側から早めに報告しておきます。
理由別の例文(そのまま差し替えて使える一文つき)
理由は詳しく書かなくて構いませんが、予定が決まっているもの(試験・面接・通院など)は一言添えると、相手も納得して引き受けやすくなります。下の例文は、基本形の「◯◯のため」の部分を差し替えて使えます。
| 理由 | 差し替える一文 | 添えるとよいこと |
|---|---|---|
| 学校の試験・課題 | 大学の試験と重なってしまったため | 試験日が分かった時点で、すぐに頼む |
| 就職活動の面接 | 就職活動の面接が入ったため | 面接の日程は急に決まりやすいので、決まった当日に連絡する |
| 部活動・学校行事 | 学校の行事(部活動の大会)と重なったため | 行事の予定が出たら、まとめて早めに伝える |
| 通院・検査 | 通院の予約がその時間しか取れなかったため | 病名などの詳しい説明は要らない |
| 家族の用事 | 家族の用事で付き添いが必要になったため | 急ぎなら店長への連絡を先にする |
| 冠婚葬祭 | 親族の法事(友人の結婚式)があるため | 決まった時点で早めに。急な葬儀は店長へ先に連絡する |
試験と重なったとき(同僚へのLINE)
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトが、大学の試験と重なってしまいました。
もしご都合が合えば、代わっていただけないでしょうか。代わりに◯日(◯)なら私が入れます。
難しければ遠慮なく断ってください。
就職活動の面接が入ったとき
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
急なお願いで申し訳ないのですが、◯月◯日(◯)の◯時〜◯時に就職活動の面接が入ってしまいました。
その日のシフトを代わっていただけないでしょうか。
◯日中にお返事をいただけると、店長にも早めに伝えられて助かります。
通院の予約と重なったとき
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)の午前のシフト(◯時〜◯時)ですが、通院の予約がその時間しか取れませんでした。
もし入れそうでしたら、代わっていただけないでしょうか。無理なさらないでくださいね。
家族の用事で入れなくなったとき
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
家族の付き添いが必要になり、◯月◯日(◯)の◯時〜◯時のシフトに入れなくなってしまいました。
店長には事情を伝えてあります。もしご都合がつけば、代わっていただけないでしょうか。
法事・結婚式など、先に決まっている予定のとき
◯◯さん、お疲れさまです。□□です。
だいぶ先の話で恐縮ですが、◯月◯日(◯)は親族の法事があり、終日シフトに入れません。
その日の◯時〜◯時を代わっていただける方を探しています。ご都合が合えば教えてください。
店長・シフト担当へシフト変更を相談する
本人同士での交代が認められていない職場や、代わりが見つからないときは、店長・シフト担当に直接相談します。入れない日時→理由を一言→自分で動いていること(代わりに入れる日・声をかけた相手)→お詫びと指示のお願いの順に書くと、短くても伝わります。
メールで相談する(件名つき)
件名:シフトのご相談:◯月◯日(◯)◯時〜◯時 □□
◯◯店長
お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)◯時〜◯時のシフトに、◯◯のため入れなくなってしまいました。
その週は◯日(◯)か◯日(◯)なら、私が入ることができます。
同僚の◯◯さんにも交代をお願いしていて、◯日までにお返事をもらえる予定です。
ご迷惑をおかけして申し訳ありません。どのように進めればよいか、ご指示いただけますでしょうか。
LINE・チャットで相談する
店長、お疲れさまです。□□です。
◯月◯日(◯)◯時〜◯時のシフトですが、◯◯のため入れなくなってしまいました。申し訳ありません。
代わりの方を私から探してもよろしいでしょうか。代わりに◯日(◯)なら入れます。
注意
店長への連絡で「◯◯さんが代わってくれると思います」と、決まっていない交代を前提に書かないようにします。決まってから「代わっていただくことになりました」と報告します。
断られたときの返し方
分かりました。急なお願いをしてしまい、すみませんでした。ほかの方にも聞いてみます。ありがとうございました。
断られても、理由を聞き返したり、もう一度頼んだりしないのが礼儀です。誰も見つからないときは、早めに上司に相談します。
避けたい頼み方
| 避けたい頼み方 | 理由 | 言い換え |
|---|---|---|
| ◯日、代われる? | 時間帯が分からず、相手が予定を確かめられない | ◯月◯日(◯)の◯時〜◯時を代わっていただけないでしょうか。 |
| ◯◯さんしかいないんです… | 断りにくくさせる | 難しければ遠慮なく断ってください。 |
| 代わっていただくことは可能でしょうか。 | 間違いではないが、硬くて距離を感じさせることがある | 代わっていただけないでしょうか。 |
| ご交代していただけますか。 | 相手の動作に、へりくだる言い方の「ご〜する」を使っている | 代わっていただけますか。 |
| (上司に報告せず)本人同士だけで交代する | 職場の決まりによっては、交代が認められないことがある | 交代が決まったら、決まりに沿って上司へ報告する |
「交代」と「交替」の表記の違いは「交代」と「交替」の違いにまとめています。
交代後のお礼・お詫びと、頼まれた側の返事
交代してもらった日の後のお礼
◯◯さん
先日はシフトを代わっていただき、本当にありがとうございました。おかげで用事を済ませることができました。今度◯◯さんが困ったときは、声をかけてください。
お礼は口頭かLINE・チャットで、交代してもらった日の後、最初に顔を合わせたときに伝えます。お菓子などを渡すかどうかは職場の雰囲気に合わせ、相手が気をつかわない程度にとどめます。
急なお願いで迷惑をかけたときのお詫び
◯◯さん
昨日は急なお願いにもかかわらず、シフトに入っていただき、ありがとうございました。
前日のご連絡になってしまい、ご迷惑をおかけしてすみませんでした。
交代を頼まれたときの返事(引き受ける・条件つき・断る)
引き受ける:◯日の◯時〜◯時、大丈夫です。店長への報告はお願いしてもいいですか。
条件つきで引き受ける:◯時〜◯時の前半だけなら入れます。それでもよければ代わります。
断る:ごめんなさい、その日は予定が入っていて代われません。ほかの方が見つかるといいのですが。
頼まれた側は、引き受けられる時間帯を具体的に返すと、相手が次の人を探すときの手間が減ります。断るときも理由を詳しく書く必要はありません。
注意
頼みごと全般の言い回しは依頼メールの書き方、お礼の言い換えは「助かります」の言い換えも参考にしてください。
この記事の要点
- 頼む前に交代のルール(誰が決めるか・どこへ届け出るか)を確かめる。
- 伝えるのは日付と時間帯・理由を一言・断ってよいこと・返事の期限。
- 急な欠勤は上司への連絡が先。代わりを探すのは決まりに従う。
- 交代が決まったら頼んだ側から上司へ報告する。
- 交代してくれた人には次に会ったときにお礼を伝え、困ったときは引き受ける。
FAQ
よくある質問
詳しく説明する必要はなく、「私用」「家の用事」で十分なことが多いです。ただ、職場によっては上司への届け出で理由を求められることがあるため、会社の決まりに従ってください。
職場によって異なります。本人同士で決めて報告すればよい職場もあれば、上司やシフト担当の承認が必要な職場もあります。決まりが分からないときは、頼む前に上司に確認してください。
職場の連絡にLINEを使ってよいのであれば、失礼にはなりません。日付・曜日・時間帯を文字で残せるので、行き違いも防げます。夜遅い時間や早朝は避け、急ぎなら電話も使います。
早めに上司(シフト担当)に相談します。代わりを手配するのが本人か職場かは会社の決まりによるため、自分だけで抱え込まず、状況を伝えて判断を仰いでください。
職場で決まっている連絡手段を使います。決まりがなければ、日付と時間帯を文字で残せるメールかLINEで伝え、前日や当日の急ぎの変更は電話にします。電話で伝えたあとも、日付と時間帯だけは文字で送っておくと行き違いを防げます。
「◯時〜◯時なら入れます」と、入れる時間帯を具体的に返します。残りの時間をどうするかは頼んだ人が決めるので、無理に全部を引き受ける必要はありません。
日付と時間帯に加えて、持ち場(受付・誘導・物販など)、集合場所、集合時刻を伝えます。交代が決まったら運営事務局に、交代後の名前と持ち場を報告します。本人同士で交代を決めてよいかはイベントや運営会社の決まりによるため、分からないときは先に事務局に確認してください。
必須ではありません。まずは言葉でお礼を伝え、相手が困ったときに交代を引き受けるのが一番のお返しです。お菓子などを渡すかどうかは、職場の雰囲気に合わせてください。