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準備

懇親会の服装
多くの人は、仕事帰りに来る

懇親会の服装で主催者が見落とすのは、多くの人が仕事帰りに来るという前提です。平日の夜に開催するなら、参加者はその日の仕事の服装のまま来ます。ここを踏まえずに服装を指定すると、着替えの手間を全員に負わせることになります。

更新: 2026-10-16読了:約4分PRODUCER AGENT 編集部

結論

懇親会の服装は、開催の時間帯と、参加者の動線で決まります。平日夜で仕事帰りなら指定しないのが基本、休日や会場が離れている場合は指定する意味が出てきます。立食か着席か、二次会があるかでも、備えるべきことが変わります。

まず開催の条件を確認する

条件服装の考え方
平日の夜・仕事帰り指定しない。 普段の仕事の服装のまま来る前提
平日の夜・一度帰れる指定してよいが、着替えの時間を見込む
休日指定したほうが親切。 何を着ればよいか分からない
社外の方を招く指定する。 場の格を揃える
会場が格式のある場所必ず指定する。 入店できない服装がありうる

Point

平日夜の社内懇親会で、服装を指定する必要はほとんどありません。 「普段の服装でお越しください」で足ります。むしろ指定すると、着替えのために一度帰る人が出て、参加率が下がります。

注意

会場に服装の規定がある場合は、必ず確認してください。 ホテルや一部の店舗では、短パン・サンダルなどで入店できないことがあります。会場を押さえる段階で聞いておく項目です(幹事がやること)。

立食の場合に備えること

立食の懇親会は、2時間立ち続けることになります。これは参加者側の実務です。

  • 靴 — 長時間立つ。履き慣れたもの
  • 荷物 — 片手がふさがる。クロークがあるか
  • 手ぶらになれるか — グラスと皿を持つと手が足りない
  • ポケット — 名刺をどこに入れるか
  • 温度 — 人が多い会場は暑くなる。脱げる構成

Point

クロークの有無を案内に書いてください。 立食で荷物を持ったままだと、グラスも皿も持てません。無いなら「荷物を置ける場所は限られます」と書くだけで、相手が準備できます。

注意

名刺交換が発生する会なら、名刺をすぐ出せるかが実務的に重要です。鞄の奥だと、相手を待たせます。案内に「名刺交換の機会があります」と書いておくと、持ってくる人が増えます(名刺と個人情報)。

案内への書き方

指定しない場合

服装:普段の服装でお越しください。

これで十分です。書かないより、1行書いたほうが問い合わせが減ります。

指定する場合

服装:ビジネスカジュアル(ジャケット着用、ネクタイ不要)でお願いいたします。 服装:会場の規定により、短パン・サンダルでのご入店はご遠慮いただいております。

Point

会場の規定による制限は、理由を書いてください。 「会場の規定により」と添えるだけで、主催者が決めた窮屈なルールに見えなくなります。

会場の条件を添える

  • 立食か着席か
  • クロークの有無
  • 屋外・テラスを使うか(冷える)
  • 移動があるか(二次会まで歩くか)

主催者側とスタッフ

  • 幹事・主催者側で統一した(誰が主催か分かる状態)
  • 受付担当が見分けられる(名札・リボンなど)
  • 司会の服装(人前に立つ)
  • 来賓・主賓に個別に伝えた
  • 動く必要がある人(配膳の補助、機材の操作)の動きやすさ

Point

幹事は動き回ります。 受付、集金、店とのやり取り、挨拶の依頼。動きやすい格好を優先してください。 格を上げる必要はありません。

注意

挨拶を頼む方には、服装ではなく話す枠と持ち時間を伝えるのが先です(挨拶の順番)。

二次会がある場合

  • 移動の距離(歩くなら靴)
  • 店の性格が変わる(カジュアルな店に移る場合)
  • 荷物(一次会のクロークから出す時間)
  • 屋外を歩く(冬場はコートが要る)

Point

二次会をやるなら、案内の段階で書いてください。 「二次会を予定しています」と分かっていれば、参加者が時間と服装を合わせられます。当日に声をかけるより参加率が上がります。

注意

懇親会の設計全体は懇親会のセッション設計、案内文は懇親会の案内文例文集、進行は進行表と司会台本を参照してください。

この記事の要点

  • 平日夜の懇親会は、仕事帰りに来る前提。 指定しないのが基本で、「普段の服装で」の1行で足りる。
  • 指定すると参加率が下がることがある。着替えのために一度帰る人が出る。
  • 会場に服装の規定があるかは必ず確認。 入店できない服装がありうる。
  • 立食は2時間立ち続ける。 クロークの有無を案内に書くと、相手が準備できる。
  • 会場の規定による制限は理由を添える。「会場の規定により」で窮屈に見えなくなる。
  • 幹事は動き回る。 格より動きやすさを優先する。

FAQ

よくある質問

01会社の周年記念パーティーの服装も、懇親会と同じ考え方でよいですか?

主催者が案内に書くべきことは同じです。開催の曜日と時間帯、仕事帰りの参加かどうか、立食か着席か、会場の格を確認したうえで、指定するならその言葉を、指定しないなら会場の条件を案内に添えてください。周年記念式典を伴う場合は、式典側の服装の考え方に揃えます。

02社内懇親会の案内に服装を書くべきですか?

平日の夜に開催するなら、指定する必要はほとんどありません。多くの人が仕事帰りに来るため、「普段の服装でお越しください」の1行で足ります。むしろ指定すると、着替えのために一度帰る人が出て参加率が下がります。ただし休日の開催、社外の方を招く場合、会場に服装の規定がある場合は指定してください。

03会場に服装の規定があるか確認すべきですか?

必ず確認してください。ホテルや一部の店舗では、短パンやサンダルで入店できないことがあります。会場を押さえる段階で聞いておく項目です。制限がある場合は「会場の規定により」と理由を添えて案内に書いてください。理由があると、主催者が決めた窮屈なルールに見えません。

04立食の懇親会で参加者に伝えておくとよいことは?

クロークの有無です。立食で荷物を持ったままだと、グラスも皿も持てません。無い場合も「荷物を置ける場所は限られます」と書くだけで、相手が準備できます。あわせて、名刺交換の機会がある会なら、その旨を書いておくと名刺を持ってくる人が増えます。

05幹事はどんな服装で臨むべきですか?

動きやすさを優先してください。幹事は受付、集金、店とのやり取り、挨拶の依頼と動き回ります。格を上げる必要はありません。ただし主催者側で統一し、受付担当は来場者から見分けがつくようにしてください。名札やリボンで足ります。

06二次会がある場合、案内にどう書けばよいですか?

案内の段階で「二次会を予定しています」と書いてください。分かっていれば、参加者が時間と服装を合わせられます。移動で歩くなら靴の選択に影響しますし、冬場ならコートが要ります。当日に声をかけるより参加率も上がります。

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